Médecin du Travail (H/F)

Cabinet Cap-RH; Alès; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet Cap-RH recrute un médecin du travail pour assurer le suivi médical des salariés, les visites d’information et de prévention et les examens renforcés, en respect du cadre réglementaire.

Vous conduirez les visites en milieu de travail, analyserez les conditions de travail et participerez à l’évaluation des risques professionnels, en proposant des actions adaptées et conformes à la réglementation.

Qualifications

• Médecin du travail qualifié avec DES ou CES de médecine du travail ou doctorat en médecine.

Responsabilités

• Suivi médical des salariés : visites d'information et de prévention, examens médicaux renforcés, visites de reprise et de pré-reprise.
• Action en milieu de travail : visites d’entreprises, analyse des conditions de travail, évaluation des risques professionnels, actions de prévention adaptées.
• Conseil et accompagnement : informer les employeurs, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail et les mesures d’aménagement.
• Participation à la politique de prévention : rapport annuel d’activité, veille épidémiologique, groupes de travail et formation du personnel.
• Collaboration pluridisciplinaire : travail en synergie avec l’équipe et les entreprises adhérentes.

Formation

DES ou CES de médecine du travail

Doctorat en médecine

Description du poste

Principales Missions

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites d’entreprises, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer les employeurs, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.

Profil Recherché

• Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.

OU

• Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Présentation De La Structure

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Gard