Médecin du Travail — Formation financée et impact prévention

Cap-RH; Brest; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Cap-RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le Finistère (29). Le poste vise un médecin du travail qualifié, inscrit à l'Ordre, avec possibilité de formation DES médecine du travail prise en charge par l'employeur et temps de travail dédié.

Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, etc.) et interviendrez dans une logique de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.

Qualifications

• Médecin du travail qualifié requis: titulaire du DES ou CES de médecine du travail et inscrit au Conseil de l'Ordre.
• Médecin collaborateur: doctorat en médecine (généraliste, santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, souhaitant se former à la médecine du travail.

Responsibilities

• Suivi médical des salariés: visites d'information et de prévention, examens et visites de reprise dans le cadre réglementaire.
• Conduite de visites de site, analyse des conditions de travail et participation à l'évaluation des risques professionnels.
• Conseil et accompagnement: informer employeur et salariés sur la réglementation et les conditions de travail.
• Participation à la politique de prévention: rapport annuel, veille épidémiologique et formation du personnel.
• Collaboration pluridisciplinaire: travail en équipe pluridisciplinaire et proximité avec les entreprises adhérentes.
• Intervention consultative et préventive auprès des instances de santé et de sécurité au travail.

Education

DES médecine du travail

CES médecine du travail

Job description

Cap-RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le Finistère (29). Le poste vise un médecin du travail qualifié, inscrit à l'Ordre, avec possibilité de formation DES médecine du travail prise en charge par l'employeur et temps de travail dédié.

Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, etc.) et interviendrez dans une logique de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.