Médecin du Travail F/H - Val-de-Marne

SST CONSEIL; Créteil; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 25 jours

RTT 23 jours

CET 6 jours

Ponts offerts 3–6 jours

Mutuelle excellente

Prévoyance

Tickets-restaurants

Résumé du poste

Rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) d’excellence dans le Val-de-Marne (94). Nous recrutons pour notre client un Médecin du Travail diplômé ou souhaitant le devenir.

Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine, épaulé par un ATST et un IDEST, et bénéficierez d’une grande flexibilité d’organisation pour vos vacations et tiers-temps. La rémunération est compétitive et les conditions optimales associées au poste facilitent l’équilibre vie

Qualifications

• Médecin du travail diplômé ou souhaitant le devenir.
• Structure à taille humaine avec accompagnement pluridisciplinaire.
• Flexibilité organisationnelle pour vacations et tiers-temps.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des salariés au sein du SPSTI.
• Participer à la prévention et à la surveillance de la santé au travail.
• Collaborer avec l’équipe ATST/IDEST et le pôle pluridisciplinaire.

Formation

Médecin du travail diplômé

Description du poste

Votre futur poste :

Rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) d’excellence dans le Val-de-Marne (94).
Nous recrutons pour notre client, une organisation reconnue pour son engagement envers le bien-être des salariés, un Médecin du Travail (F/H), diplômé ou souhaitant le devenir.
Avec des équipes réparties sur 6 centres, ce Service accompagne des entreprises de tous secteurs et tailles, offrant ainsi une grande diversité de métiers et d’environnements professionnels à suivre.
Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine solidement organisée et serez naturellement épaulé d’un(e) Assistant(e) Santé au Travail (ATST) et d’un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail (IDEST). Vous serez également soutenu(e) par un pôle pluridisciplinaire performant.
Grâce à la confiance accordée par le Service, vous bénéficierez également d’une grande flexibilité organisationnelle, vous permettant de gérer vos vacations et tiers-temps (3 demi-journées) en toute autonomie.
Ce poste offre une rémunération compétitive et des conditions optimales pour votre confort :

• 25 jours de congés payés
• 23 jours de RTT (dont 7 500€ payables au salarié)
• 6 jours de CET (compte épargne temps)
• Tous les ponts offerts (soit 3 à 6 jours par an)
• Une excellente mutuelle et une très bonne prévoyance (sans jour de carence)
• Des tickets-restaurant (valeur 9,5€)

Vous trouverez chez nous :

Accompagnement personnalisé
Si un déménagement est nécessaire, notre équipe vous accompagnera dans l’ensemble de vos démarches (logement, scolarité, etc.). Une visite du centre souhaité est prévue durant le processus de recrutement pour vous permettre de rencontrer l’équipe sur place, d’échanger avec un confrère et de découvrir les conditions de travail.
Enfin, selon votre situation et vos préférences, nous saurons vous proposer le contrat le plus adapté. Avec une équipe réactive, votre candidature sera traitée rapidement et efficacement, sans process interminables.
Rejoignez un service en pleine évolution, où innovation, autonomie et valorisation des missions sont les priorités !
Vous voulez en savoir plus ?

Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.