Médecin du Travail et Manager SPST (f/h)

Airbus SE; Toulouse; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Intéressement et participation

Épargne salariale

Mobilité nationale et internationale

Job summary

Airbus SAS recherche un Médecin du Travail et Manager SPST pour rejoindre son Service de Prévention et de Santé au Travail basé à Blagnac près de Toulouse. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez la gouvernance médicale afin de garantir la santé et la sécurité des 11 000 salariés.

Le candidat idéal possède un Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail et une solide expérience managériale dans un environnement industriel.

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail.
• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel.
• Maîtrise du cadre légal et de la confidentialité en Santé au Travail.

Responsibilities

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (médecins et infirmiers).
• Piloter la gouvernance médicale et la performance du service (budget, sous-traitance).
• Garantir un suivi clinique préventif d'excellence et coordonner les urgences.
• Conseiller sur le maintien dans l'emploi et les conditions de travail.
• Exploiter les données de santé pour piloter des campagnes de prévention (RPS, TMS).
• Collaborer avec les RH et partenaires sociaux pour le rayonnement du service.

Skills

Management d'équipe

Santé au travail

RPS & TMS

Anglais avancé

Conformité règlementaire

Education

Docteur en médecine, spécialisation en médecine du travail

Job description

Job Description

Airbus SAS recherche un Médecin du Travail et Manager SPST (f/h) pour rejoindre notre Service de Prévention et de Santé au Travail basé à Blagnac, France. Vous ferez partie d'une équipe médicale pluridisciplinaire qui soutient les ambitions de croissance du site tout en garantissant la santé physique et mentale de 11 000 salariés. Au sein du SPST, vous serez impliqué(e) dans l'encadrement des équipes et l'orientation de la politique santé globale visant à créer un environnement respectueux, inclusif et propice à la réussite collective.

Votre environnement de travail

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Vos challenges

• Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (médecins et infirmiers), en gérant la performance avec empathie et équité.
• Piloter la gouvernance médicale et la performance globale du service (budget, sous-traitance) en alignement avec la stratégie EHS et en synergie avec les entités internes/externes.
• Garantir un suivi clinique individuel préventif d'excellence, coordonner les urgences du site, et conseiller activement sur le maintien dans l'emploi et les conditions de travail.
• Exploiter les données de santé pour déceler les signaux faibles et piloter des campagnes de prévention proactives (TMS, risques industriels, Risques Psycho-Sociaux).
• Accompagner les RH, managers et partenaires sociaux pour atteindre des résultats tangibles et assurer le rayonnement du service auprès du réseau médical transnational d'Airbus.

Votre carte d’embarquement

• Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail (inscrit à l'Ordre national) et expérience préalable en service autonome ou milieu industriel.
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires avec une forte capacité à fédérer, traiter les situations complexes et bâtir une culture de la confiance.
• Solides compétences techniques (prévention des RPS, TMS, santé des voyageurs) et maîtrise stricte du cadre réglementaire et de la confidentialité.
• Excellent esprit de synthèse, diplomatie et capacité démontrée à interagir et convaincre l'ensemble des acteurs de l'entreprise.
• Niveau d'anglais avancé et aisance affirmée avec les outils informatiques (bureautique et logiciels métiers).

Company

AIRBUS SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe H15

Experience Level

Professional

Job Family

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .