Médecin du travail

CEA; Saint-Paul-lès-Durance; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration d’entreprise de qualité

Mutuelle d’entreprise avancée

CE – avantages vacances/loisirs

52 jours RTT + compte épargne temps

Télétravail envisageable

Résumé du poste

CEA recrute un médecin du travail pour renforcer le Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) du Centre de Cadarache. Vous réaliserez les visites médicales, gérerez les urgences et conseillerez sur l’amélioration des conditions de travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Le poste prévoit une évolution possible vers la direction du SPST et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec restauration d’entreprise et mutuelle avantageuse.

Qualifications

• Titulaire d’un Diplôme en médecine, avec une spécialisation de prévention en milieu de travail (CES ou DES de médecine du travail).
• Titulaire du DURAMT (ou équivalent).
• Expérience professionnelle souhaitée entre 3 et 5 ans.

Responsabilités

• Réaliser les visites médicales sur le secteur.
• Prendre en charge les urgences sur le site.
• Conseiller et proposer des adaptations de poste en collaboration avec l’équipe.
• Agir comme référent en matière de risques psychosociaux.
• Assurer les astreintes médicales et coordonner avec les infirmiers et les pompiers.
• Évoluer vers des responsabilités de chef du Service de Prévention et Santé au Travail.

Connaissances

Médecine du travail

Santé au travail

Travail en équipe

Formation DURAMT

Communication

Formation

Diplôme en médecine, spécialisation prévention en milieu de travail

Description du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 22 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Placé sous l'autorité de la direction du Centre, le Département des Services Santé et de Sécurité (D3S), constitué d'un échelon dirigeant, du Service de Protection contre les Rayonnements ionisants (SPR), de la Formation Locale de Sécurité (FLS), du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) et du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM). Le Centre CEA de Cadarache regroupe environ 6000 collaborateurs (2500 CEA ; 3000 entités hébergées et entreprises extérieures). Les recherches de ce centre portent principalement sur le domaine des énergies décarbonées.

Le SPST du Centre de Cadarache s'occupe de 3 établissements hébergés sur le site (CEA, ASNR, TA, Framatome) et regroupe environ 6000 collaborateurs. Le SPST est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 5 médecins, de 9 infirmier(e)s et d'une équipe administrative (5 convocataires et 1 secrétaire). Il dispose d'un plateau technique permettant de concilier les exigences de santé au travail et de la santé publique, et est en lien étroit avec le laboratoire de biologie médicale et de radiotoxicologie du centre (LABM).

La mission du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) est de préserver la santé de nos salariés tout au long de leur parcours professionnel dans un univers varié lié aux activités multiples de l'organisme.

Rattaché(e) au Chef du département D3S, le Médecin du travail assurera les missions suivantes :

• les visites médicales sur un secteur,
• la prise en charge des urgences survenant sur le site,
• le rôle de conseil dans une optique d’amélioration des conditions de travail, et proposer des adaptations de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur. Vous serez le référent en matière des risques psychosociaux.
• le médecin prend aussi en charge les urgences conventionnelles et radiologiques pouvant survenir sur le Centre durant son astreinte (1 semaine/5), avec l'infirmier de permanence et les pompiers du centre.

A noter que le poste proposé pourra évoluer vers des missions de chef.fe du Service de Prévention et de Santé au Travail soit:

• Animer le service, et assurer la vie d'équipe
• Gérer l’interface entre le SPST et la ligne RH (DRHRS / DPRS) concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe
• Participer à la mise en place du processus Qualité au SST (RS5)
• Rédiger des rapports annuels et financiers du SPST, renouveler l’agrément

Votre futur environnement de travail :

• Un environnement à forte dimension scientifique et technique,
• Un parcours de formation personnalisé ( ex DURAMT)
• Une restauration d’entreprise de qualité,
• Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…),
• 52 Jours de congés/RTT par an et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps,
• Télétravail envisageable,
• Travail en horaire normal/à temps complet,
• Accès au réseau de bus privé CEA sur 4 départements/ Utilisation de la voiture de service sur la semaine d'astreinte

Titulaire d’un Diplôme en médecine, avec une spécialisation de prévention en milieu de travail (CES ou DES de médecine du travail), titulaire du DURAMT (ou équivalent) possibilité de la mise en place de cette formation.

Si vous souhaitez vous reconvertir vers la médecine de prévention en milieu du travail, en tant que médecin collaborateur, nos équipes sont en mesure de vous guider et vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle .

Vous avez idéalement une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans.

Vous êtes discret et à l'écoute du patient. Vous savez vous montrer pédagogue lors de vos explications. Vous êtes capable de travailler seul comme en équipe.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Rémunération suivant profil.