Médecin du travail

EPIONE PREVENTION

Orléans

Sur place

EUR 65 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction
Crèche d’entreprise
Télétravail 25%
Horaires adaptés
Formation continue
Esprit d’équipe

Résumé du poste

EPIONE PREVENTION recherche un Médecin du Travail pour Orléans (45), à temps complet ou 1 jour par semaine selon vos souhaits. Vous accompagnerez des agents publics dans leur parcours santé, avec des actions de prévention et des projets transverses.

Vous innoverez en co-construisant des dispositifs adaptés à des métiers à haut risque et en mutation, et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, les administrations et les équipes en place pour garantir une santé au travail efficace et

Qualifications

  • Accompagner des agents publics dans leur parcours santé (suivi individuel, actions collectives, etc.).
  • Innover en co-construisant des dispositifs de prévention adaptés à des métiers à haut risque ou en mutation.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, les administrations et les équipes en place.

Responsabilités

  • Accompagner des agents publics dans leur parcours santé (suivi individuel, actions collectives, etc.).
  • Innover en co-construisant des dispositifs de prévention adaptés à des métiers à haut risque ou en mutation.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, les administrations et les équipes en place.

Connaissances

Médecin du travail
Communication
Travail d'équipe
Gestion du stress

Formation

DIU médecine du travail

Description du poste

Et si cette rentrée, était celle de vos bonnes résolutions professionnelles ?
Médecin du Travail (H/F) – ORLEANS (45)

de 1 jour / semaine à temps complet !

Mes résolutions pour septembre :

Trouver un équilibre vie pro / vie perso

Donner un nouveau souffle à ma carrière

Rejoindre une équipe dynamique

Chez nous, la santé au travail prend tout son sens. Vous accompagnerez des agents de la fonction publique (État et territoriale) dans des environnements passionnants et variés.

Votre mission ? Prévenir, innover et agir pour des métiers où chaque jour compte.

Ce que nous vous offrons (pour tenir vos résolutions !) :
  • Un impact concret : Travaillez avec des populations engagées et portez des projets de prévention ambitieux.
  • Une qualité de vie préservée
  • Voiture de fonction pour vos déplacements pour un 3/4 temps ou temps complet.
  • Places en crèche d’entreprise prioritaires.
  • 25% de télétravail et des horaires adaptés à votre rythme.
  • Un collectif inspirant : Intégrez une équipe où l’agilité, la créativité et l’esprit d’équipe sont nos forces. Travaillez sur des projets transverses en équipe et des formations.
  • Des effectifs raisonnables pour exercer votre art
Votre mission (si vous l’acceptez) :
  • Accompagner des agents publics dans leur parcours santé (suivi individuel, actions collectives, etc…).
  • Innover en co-construisant des dispositifs de prévention adaptés à des métiers à haut risque ou en mutation.
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, les administrations et les équipes en place
Vous êtes fait·e pour nous si :
  • Vous êtes médecin titulaire du DIU de médecine du travail
  • Vous avez envie de donner du sens à votre métier en agissant sur des enjeux sociétaux majeurs.
  • Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle sans compromis.
  • Vous voulez sortir de votre zone de confort et rejoindre une aventure collective et humaine

Le poste est modulable et peut être de 1 jour / semaine à un temps complet en fonction de vos souhaits (1 déplacement / mois est à prévoir au minimum dur le département)

  • Échange informel pour découvrir nos valeurs et vos attentes.
  • Entretien métier avec un médecin senior et/ou un représentant des administrations partenaires.
  • Immersion (1/2 journée) pour rencontrer l’équipe si vous le souhaitez
Pourquoi postuler dès maintenant ?
  • Postes à pourvoir rapidement (démarrage possible sous 2 mois).
  • Salaire attractif (selon expérience + primes liées aux projets).
  • Opportunités d’évolution (responsabilité d’équipe, spécialisation…).
Et si cette rentrée était celle du changement ?

Parce que les bonnes résolutions, ça se réalise aussi au travail.

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