Médecin Directeur H/F ADPEP62

Creai Hdf; Liévin; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

Le CAMSP de Liévin, affilié à l'association PEP62, recrute un médecin directeur H/F en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Vous assurez les consultations pédiatriques spécialisées et coordonnez les projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Vous soutenez le pilotage technique du CAMSP, animez les réunions, organisez les admissions et participez à la gestion des ressources humaines et au Rapport d'Activité annuel, dans un cadre professionnel et humain.

Qualifications

• Compétences en pédiatrie et développement chez l'enfant.

Responsibilities

• Assurer les consultations pédiatriques spécialisées et prescrire les examens.

Skills

Pédiatrie petite enfance

Coordination médico-sociale

Confidentialité & bientraitance

Animation d'équipe & médiation

Informatique / logiciels métier

Education

Diplôme de pédiatrie/neuropédiatrie ou médecin généraliste formé au développement

Job description

Description de la structure:

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin

Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.

UN MEDECIN DIRECTEUR H/F

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP).

Missions:

• Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et de suivi des enfants, et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires
• Assister le Directeur dans le pilotage technique du CAMSP et l'évolution de l'offre de services
• Animer les réunions de synthèse des personnes accompagnées et être garant de la réalisation des projets de soins et coordonner les Projets d'Accompagnement des enfants au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles
• Animer et coordonner, en binôme avec le Directeur, le travail institutionnel, participer à la cohésion de l'équipe du CAMSP, et garantir une dynamique de travail collectif
• Co-organiser le travail du secrétariat médical du CAMSP avec le directeur
• Prononcer les admissions au sein du CAMSP en lien avec le Directeur
• Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, plan de formation, planning des professionnels des suivis thérapeutiques, etc.)
• Assurer, en lien avec le Directeur, la place du CAMSP au sein du réseau partenarial, notamment les structures médicales
• Contribuer avec le Directeur à la réalisation de l'activité thérapeutique prévue et à l'élaboration et à la rédaction du Rapport d'Activité annuel
• Participer à la vie de l'établissement (réunions, élaboration du Projet d'Etablissement, Démarche Qualité, etc.)

Profil:

• Diplôme de pédiatrie/neuropédiatrie ou médecin généraliste formé au développement
• Compétences en pédiatrie de la petite enfance (soins et développement)
• Sensibilité à la dimension de coordination de l'action médico-sociale et intérêt porté au croisement de regard pluridisciplinaire
• Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance
• Maitrise des techniques d'animation d'équipe, de médiation, de résolution de conflits
• Maitrise de l'outil informatique (logiciel métier, DUI.)