Médecin de prévention des personnels (F/H) - Drôme 26

RECTORAT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une académie en France recherche un médecin de prévention des personnels (F/H) pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la santé des agents, suivrez les accidents du travail, et conseillerez sur le bien-être au travail. Vous devez avoir un Bac+5 en médecine, un permis B, et une expérience d'au moins un an. Le poste offre une rémunération mensuelle brute de 7 443 € sur 35 heures par semaine, avec un accent sur l'autonomie et la rigueur.

Qualifications

• Permis de conduire de catégorie B requis.
• Compétences de conseil et prise de décision nécessaires.
• Respect du secret professionnel obligatoire.

Responsabilités

• Conseil et accompagnement de l'administration et des agents sur la santé.
• Suivi médical des personnels et gestion des accidents du travail.
• Référent santé pour les conflits et les cellules de crise.
• Organisation du suivi périodique des agents.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du dialogue

Évaluation de diagnostic médical

Formation

Bac+5 en médecine

Description du poste

Offre n° 200XWZJ

Médecin de prévention des personnels (F/H) - Drôme 26

Actualisé le 01 décembre 2025

Le médecin de prévention intervient dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'académie de Grenoble dans le département de la Drôme. Il joue un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Il assure le suivi médical des personnels, accompagne le service de gestion des ressources humaines dans l'intégration des personnels handicapés, intervient dans la gestion des accidents du travail, rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations et les aménagements de poste, est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement ou cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes, organise le suivi périodique des agents en lien avec l'infirmier de prévention. Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hyègne, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine, contribue à l'elaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés.

Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des cinq départements, participe aux formations spécifiques du comét social d'administration, conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention, participe à l'elaboration du programme annuel de prévention.

Travail à temps partiel possible de 60 % à 90 %.

Responsabilités

• Conseil et accompagnement de l'administration et des agents sur la santé et le bien-être au travail.
• Suivi médical des personnels, gestion des accidents du travail et avis liés au handicap.
• Référent santé pour les conflits, harcèlement, cellules de crise.
• 'Évaluation des répercussions sur la santé des agents et synthèse des causes.
• Organisation du suivi périodique des agents.
• Expertise de l'environnement professionnel (accessibilité, hyègne, sécurité, aménagement, équipements).
• Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de prévention.

Qualifications

• Détélé dété en dété dété dété en dété de dété détée dété? (text corrected)
• Permis de conduire catégorie B.
• Autonomie, rigueur, sens du dialogue et de l'écoute, respect du secret professionnel.
• Compétences de conseil, prise de décision, évaluation de diagnostic médical et d'évaluation des besoins.

Profil souhaité

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+5 ou équivalents en médecine, formation indispensable.
• Maître du français indispensable.

Contrat

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 7 443 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés. L'académie de Grenoble se compose de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie) et représente 75 105 éléves en 2024.

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