Médecin de Prélèvement - H/F

DOMINO RH

Bordeaux

Sur place

EUR 47 000 - 73 000

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Résumé du poste

DOMINO RH recrute un Médecin de Prélèvement - H/F pour un Établissement de Santé situé en Gironde, Nouvelle-Aquitaine. Vous contrôlez les prélèvements lors des collectes mobiles et supervise l'équipe de prélèvement.

Vous informez les donneurs après consultation, assurez la sélection et établissez les rapports de collectes. Horaires 07h à 22h, 7 jours sur 8 semaines, remplacement dès à présent jusqu’à fin d’année. La rémunération dépend de la CC de l’établissement.

Qualifications

  • Médecin Généraliste qualifié et inscrit à l’Ordre des Médecins.
  • Attestation AFGSU de niveau 2 en cours de validité.
  • Expérience souhaitée dans un service similaire.

Responsabilités

  • Contrôler les conditions de déroulement des prélèvements lors des collectes mobiles.
  • Sélectionner les donneurs potentiels après consultation et les accompagner.
  • Encadrer et superviser l'équipe de prélèvement.
  • Établir les rapports de collectes et animer les équipes de prélèvement lors des collectes.

Connaissances

Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Bonne communication

Formation

Médecin Généraliste Qualifié
Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
Attestation de formation aux gestes et soins d’urgences - AFGSU

Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, un Médecin de Prélèvement - H/F, pour un Etablissement de Santé situé dans le département de la Gironde et en région Nouvelle-Aquitaine.-Présentation des missions principales :Vos missions sont :

  • Contrôler les conditions de déroulement des prélèvements lors des collectes mobiles ;
  • Assurer la sélection des donneurs potentiels par le biais d'une consultation, les informer en amont et les accompagner avant le prélèvement ;
  • Encadrer et superviser l'équipe de prélèvement ;
  • Etablir les rapports de collectes et animer les équipes de prélèvement lors des collectes.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :

  • Poste Médecin de Prélèvement - H/F ;
  • Dates du remplacement : dès à présent jusqu'à la fin d'année ;
  • Horaires selon planning en fonction du taux d’activité ;
  • Amplitude de 07h à 22h sur 7 jours, sur 8 semaines ;
  • Rémunération : en fonction de la convention collective de l'Etablissement.

Rattachement hiérarchique : la Direction, Médecin Responsable du site.

Profil recherché

La qualification requise :

  • Médecin Généraliste Qualifié - H/F ;
  • Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Être titulaire de l’Attestation de formation aux gestes et soins d’urgences - AFGSU de niveau 2 en cours de validité ; Une expérience au sein d'un service similaire est demandée.

Les qualités professionnelles requises :

  • Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
  • Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d’équipe, dynamisme, implication ;
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités d'écoute et de communication et avez le sens des responsabilités.

  • Le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire.
  • Le permis B est souhaité.

Nous attendons votre candidature.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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