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Habitat Humanisme Soin recherche un médecin coordonnateur pour assurer le pilotage médical de l’établissement et encadrer l’équipe soignante. Vous serez rattaché à la directrice et garantirez l’élaboration et le suivi du projet de soins en cohérence avec le projet d’établissement.
Le poste implique la coordination avec les professionnels salariés ou libéraux, la gestion des situations d’urgence et l’intégration dans les filières gériatriques. Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté.
Placé sous l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement,vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l’encadrement médical de l’équipe soignante.
Au sein d’une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs.
Rattaché à la directrice de l’établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l’établissement et participez à l’élaboration du projet de l’établissement ;les missions du médecin coordonnateur recherché sont :
Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.
En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l’établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel…)
Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.
Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Médecin titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent
Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté
Nombreux avantages: cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible