Médecin Coordonnateur (H/F)

EHPAD LA MESANGE; Villeneuve-lès-Maguelone; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Part time

Job summary

L’EHPAD La Mésange – Poussan (34) recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à temps partiel pour assurer la qualité des soins et le suivi gériatrique des résidents.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour piloter le projet d’établissement, coordonner les interventions, évaluer les résidents et développer les partenariats locaux.

Qualifications

• Aucun diplôme/compétence technique explicitement listé dans le texte, mais le poste exige un médecin coordonnateur.
• Les missions mentionnent la coordination et le pilotage des soins, ainsi que l’évaluation et la formation d’équipes.

Responsibilities

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins.
• Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser le travail en réseau avec les médecins traitants.
• Donner un avis sur les admissions en veillant à l’adéquation entre les besoins et les capacités de l’établissement.
• Réaliser les évaluations GMP et PATHOS.
• Veiller à l’application des recommandations de bonnes pratiques gériatriques.
• Élaborer et actualiser les protocoles de soins.
• Participer à la prévention des risques sanitaires et à la démarche qualité.
• Contribuer à la formation et à l’accompagnement des équipes.
• Développer les partenariats avec les établissements de santé et les acteurs gérontologiques du territoire.
• Participer, à la demande de la Direction, aux différentes instances de l’établissement (CVS, commissions, groupes de travail).

Skills

Coordination des soins

Travail en réseau

Évaluations GMP

Évaluations PATHOS

Bonnes pratiques gériatriques

Protocodes de soins

Démarche qualité

Formation des équipes

Partenariats territoire

Education

Diplôme de médecin

Job description

EHPAD La Mésange – Poussan (34)

CDI – Temps partiel

Rejoignez une résidence à taille humaine où la qualité des soins et la bienveillance sont au cœur de notre projet !

Située à seulement 15 minutes de Sète, au cœur d'un environnement calme entre vignes et bassin de Thau, la Résidence La Mésange accueille depuis 1987 des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou dépendantes.

Notre établissement de 65 résidents est reconnu pour :

• Son ambiance familiale et conviviale ;
• La proximité entre les équipes, les résidents et les familles ;
• Un accompagnement personnalisé respectueux des souhaits de chacun ;
• Une politique qualité dynamique centrée sur l'amélioration continue des pratiques.

Une équipe pluridisciplinaire engagée

Vous intégrerez une équipe investie composée notamment de :

• 7 aides-soignants présents chaque jour,
• 2 infirmiers(ères),
• 1 infirmière coordinatrice,
• 1 psychologue,
• 1 ergothérapeute,
• 1 animatrice,
• ainsi qu'une équipe hôtelière et restauratrice dédiée au bien-être des résidents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction dans un véritable esprit d'équipe où les échanges, l'écoute et la qualité de vie au travail occupent une place essentielle.

Vos missions

En qualité de Médecin Coordonnateur, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez la qualité de la prise en charge médicale et gériatrique des résidents.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'établissement ;
• Coordonner les interventions des professionnels de santé et favoriser le travail en réseau avec les médecins traitants ;
• Donner un avis sur les admissions en veillant à l'adéquation entre les besoins des futurs résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ;
• Réaliser les évaluations GMP et PATHOS ;
• Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques gériatriques ;
• Élaborer et actualiser les protocoles de soins (urgence, prévention, qualité...) ;
• Participer à la prévention des risques sanitaires et à la démarche qualité ;
• Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes ;
• Développer les partenariats avec les établissements de santé et les acteurs gérontologiques du territoire ;
• Participer, à la demande de la Direction, aux différentes instances de l'établissement (CVS, commissions, groupes de travail...).