Médecin Coordonnateur (H/F)

Harry Hope; Soyons; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

HARRY HOPE recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) pour un EHPAD public en Corrèze. Le candidat devra élaborer et mettre en œuvre le projet de soins, garantir la continuité et la qualité des soins, tout en coordonnant l'intervention des équipes médicales.

Le contrat est un CDI à temps partiel de 0,5 ETP, avec possibilité d'évolution. Expérience en gériatrie et capacité à animer des équipes requises.

Qualifications

• Diplôme de médecin et inscription à l'Ordre des médecins requis.
• Expérience en gériatrie appréciée.
• Capacité à animer une équipe soignante.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement.
• Coordonner l'intervention des professionnels de santé.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins au sein de l'EHPAD.

Skills

Coordination des soins

Évaluation médicale

Gestion d'équipe

Education

Diplôme de médecin

Inscription à l'Ordre des médecins

Job description

Présentation

Consultante en recrutement spécialisée dans le secteur médical, je recrute pour le compte d'un EHPAD public situé en Corrèze un(e) médecin coordonnateur (H/F).

Établissement à taille humaine rattaché à une direction commune, le client accueille des résidents dans un environnement bienveillant et structuré, avec des équipes soignantes stables et investies. Il bénéficie du soutien logistique et médical de sa structure porteuse, reconnue pour son expertise gériatrique sur le territoire corrézien.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement
• Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents
• Évaluer les situations médicales à l'admission et participer aux décisions d'entrée
• Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux
• Animer l'équipe soignante sur le plan médical (IDE, aides-soignants, rééducateurs)
• Assurer les relations avec les familles, les médecins traitants et les partenaires hospitaliers
• Contribuer aux démarches qualité, aux évaluations HAS et aux bonnes pratiques gériatriques

Modalités du poste

Contrat: CDI

Volume horaire: 0,5 ETP — évolutif jusqu'à 1 ETP par cumul avec le second établissement voisin

Compatibilité: Poste à 0,5 ETP compatible avec une activité libérale ou salariée complémentaire