Médecin Coordonnateur - H/F

Domino RH; Meaux; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Part time

Job summary

Domino RH recherche, pour le compte d'une Maison de Retraite privée près de Meaux, un Médecin Coordonnateur - H/F, CDI à temps partiel (0.60 ETP). Vous assurez la continuité des soins et coordonnez les professionnels (salariés ou libéraux).

Vous réalisez l’évaluation des résidents, participez aux admissions et définissez le projet de soins individualisé, tout en garantissant la qualité des prises en charge et la gestion des risques, en lien avec la direction.

Qualifications

• Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste
• Inscription à l'Ordre des Médecins ou équivalent
• Expérience en médecine coordonnatrice en établissement
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Garantir la continuité des soins et coordonner les professionnels de santé salariés ou libéraux.
• Réaliser l’évaluation des résidents et définir le projet de soins individualisé.
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques.

Job description

Le descriptif de poste :

Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, à proximité de Meaux (77) dans le département de la Seine-et-Marne, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.

Présentation de l'Etablissement :

• Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 60 places ;
• L'établissement possède une Unité Alzheimer.

Résidents accueillis :

• Dépendant / Alzheimer ;
• Désorientés/Parkinson ;
• Autonomes.

Présentation des caractéristiques du poste :

• Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).

Présentation des missions principales :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles.

Rattachement hiérarchique : la Direction.