Médecin Coordonnateur H/F

Lons le Saunier; Lons-le-Saunier; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Protection sociale complémentaire

Caisse d’Action Sociale

Mobilité entre établissements

Job summary

Le CCAS de Lons recrute un Médecin coordonnateur afin d’accompagner une dynamique de développement des établissements d’accueil des personnes âgées.

Vous serez membre de l’équipe de direction et assurerez le pilotage médical, la coordination des soins et le respect des recommandations HAS, en lien avec les médecins traitants et les équipes soignantes.

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre et exerce les fonctions de médecin coordonnateur.
• Solide connaissance de la gériatrie, de la réglementation médico-sociale et des recommandations HAS.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer les acteurs du territoire.

Responsibilities

• Élaborer, piloter et évaluer le projet général de soins des établissements.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins selon les bonnes pratiques et droits des résidents.
• Présider la Commission de coordination gériatrique et suivre les indicateurs médico-sociaux.

Skills

Coordination médicale

Leadership

Travail en réseau

Gestion de projets

Communication

Education

Docteur en médecine

Job description

Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Rémunération indicative

• Rémunération attractive selon expérience et statut
• Régime indemnitaire
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Caisse d’Action Sociale
• Formation continue et accompagnement à la prise de poste

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Lons recrute son futur Médecin coordonnateur afin d'accompagner une nouvelle dynamique de développement de ses établissements d'accueil des aînés.

Le Pôle regroupe :

• L'EHPAD Edilys (91 places d'hébergement permanent, 12 places d'Unité Protégée Alzheimer, 6 places d'Accueil de Jour et un PASA) ;
• L'EHPAD La Châtelaine (41 places d'hébergement permanent) ;
• Une Résidence Autonomie de 50 logements.

Dans un contexte d'évolution de l'organisation, avec la mise en place d'une direction transversale et le renforcement de l'encadrement des établissements, vous participerez pleinement à la structuration de l'offre médico-sociale et au développement d'une culture commune de qualité, de bientraitance et d'innovation.

Membre de l'équipe de direction, vous serez un acteur stratégique de la politique gérontologique du CCAS. En lien étroit avec la direction des établissements, le cadre de santé, les équipes soignantes, les médecins traitants, les partenaires sanitaires et médico-sociaux ainsi que les autorités de contrôle, vous contribuerez à l'évolution des établissements et aux projets de transformation engagés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le CCAS de Lons, c'est intégrer une collectivité engagée dans la transformation de son offre d'accompagnement des personnes âgées.

Vous participerez à un projet institutionnel ambitieux, porté par une gouvernance renouvelée, visant à renforcer la qualité des accompagnements, développer les coopérations entre établissements et construire, avec les équipes, l'EHPAD de demain.

Vous exercerez vos missions au sein d'équipes investies, dans un environnement favorisant l'autonomie, le travail pluridisciplinaire, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

• Élaborer, piloter et évaluer le projet général de soins des établissements
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et des droits des résidents
• Coordonner les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les équipes soignantes et les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Apporter votre expertise médicale dans les admissions, les évaluations gériatriques, le suivi des résidents et des situations complexes
• Présider la commission de coordination gériatrique, assurer le suivi des indicateurs médico-sociaux (GMP/PATHOS) et contribuer au rapport annuel d'activité médicale
• Accompagner les équipes dans le développement des compétences, promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations HAS
• Assurer le suivi médical des dispositifs spécialisés (Unité Protégée Alzheimer, PASA, Accueil de Jour) et accompagner les actions de prévention au sein de la Résidence Autonomie
• Conseiller la Direction sur les questions médicales, gériatriques et éthiques et contribuer aux projets stratégiques, notamment à l'évolution et à la restructuration de l'offre d'accompagnement des personnes âgées

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d'emplois des Médecins territoriaux.
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Temps de travail adaptable selon le profil du candidat: temps partiel ou temps plein à convenance
• Déplacements entre les établissements

Profil du candidat

• Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre, répondant aux conditions réglementaires d'exercice des fonctions de médecin coordonnateur
• Solide connaissance de la gériatrie, de la réglementation médico-sociale et des recommandations de la HAS
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à développer un travail partenarial de qualité
• Aptitude à conduire des projets, accompagner les évolutions organisationnelles et fédérer les équipes
• Leadership, sens de l'écoute, diplomatie, esprit d'analyse et qualités relationnelles
• Attachement aux valeurs du service public, de la bientraitance et du respect des droits des personnes âgées

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Expertise en gériatrie et en coordination médicale en établissement médico-social
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ESSMS et des référentiels HAS
• Capacités de pilotage, d'analyse, de conduite de projets et d'accompagnement du changement
• Aptitude à travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et les professionnels de santé.
• Sens du dialogue, de la concertation, de la décision et du service public

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.