MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

U SERENU; Corte; Sur place; EUR 90 000 - 91 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Primes

Résumé du poste

U SERENU recherche un médecin coordonnateur pour assurer la coordination médicale et la qualité des soins dans un établissement médicalisé pour personnes âgées. Vous assurez le pilotage des projets de soins, l’évaluation du dépendance et la coordination des interventions des professionnels de santé.

Le poste est un CDI à temps partiel (28 h/semaine) avec des horaires en journée et un salaire brut annuel autour de 90 000–91 000 €, primes et CSE inclus.

Qualifications

• Actualiser le dossier médical du patient – indispensable.
• Diplôme d’État de docteur en médecine – indispensable.
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux – indispensable.
• Gériatrie – indispensable.
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique – indispensable.

Responsabilités

• Assurer la coordination médicale de l’établissement et contribuer à la qualité et la sécurité des soins.
• Élaborer et suivre le projet général de soins et évaluer l’état de dépendance des résidents.
• Coordonner les interventions des professionnels de santé et accompagner les équipes.
• Participer aux instances et rédiger le rapport annuel d’activité médicale.
• Développer des partenariats avec acteurs sanitaires et médico-sociaux.
• Veiller à la prévention des risques gériatriques (dénutrition, chutes, escarres, etc.).
• Prescription en cas d’urgence et sécurité du circuit du médicament.

Connaissances

Dossier médical

Docteur en médecine

Soins médicaux

Gériatrie

Examen clinique

Formation

Diplôme d’État de docteur en médecine

Description du poste

Cadre d'exercice Sous l'autorité administrative de la directrice, et dans le respect de votre indépendance professionnelle sur le plan technique, vous assurez la coordination médicale de l'établissement et contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins auprès des résidents.

Responsabilités

• Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet général de soins.
• Évaluation de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents.
• Coordination des interventions des professionnels de santé libéraux et salariés.
• Accompagnement des équipes soignantes dans l’analyse des situations complexes.
• Prévention des risques gériatriques : dénutrition, chutes, iatrogénie, troubles psycho-comportementaux, escarres, fin de vie.
• Gestion de la dynamique des projets personnalisés d’accompagnement.
• Participation aux instances internes : commission de coordination gériatrique, réunions pluridisciplinaires, démarche qualité et gestion des risques.
• Rédaction du rapport annuel d’activité médicale.
• Développement des partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.

Prescription et circuit du médicament : dans le cadre réglementaire applicable au médecin coordonnateur, vous serez amené(e) à prescrire en situation d’urgence, en cas d’absence ou d’indisponibilité du médecin traitant, ainsi qu’en cas de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, notamment dans le cadre des vaccinations et des situations épidémiques. Vous contribuez également à la sécurisation et à la bonne continuité du circuit du médicament, en lien avec l’équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires concernés.

Type de contrat

CDI – Temps partiel (28 H/semaine), travail en journée, horaires fixes.

Salaire

• Salaire brut annuel : 90 000 € à 91 000 € sur 12 mois.
• CSE
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient – indispensable.
• Diplôme d’État de docteur en médecine – indispensable.
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux – indispensable.
• Gériatrie – indispensable.
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

• 20 à 49 salariés.
• Etablissement de type associatif. CCN 51 (FEHAP), Mme Sabrina COSTANTINI.