Médecin Coordonnateur - H/F

Domino RH (Portugal); Aubervilliers; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

Domino RH recherche pour l'un de ses clients une Maison de Retraite située près d'Aubervilliers, un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à temps partiel ou temps plein. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et pilotez le projet de soins.

Vous garantissez la continuité des soins, organisez la permanence et coordonnez les professionnels de santé. Vous assurez une prise en charge adaptée et participez à l'amélioration de la qualité et des bonnes pratiques, tout en participant à la formation du personnel

Qualifications

• DES ou Diplôme de Spécialité.
• Expérience sur poste similaire souhaitée ou financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD.
• Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.

Responsibilities

• Garant de la continuité des soins, organisation de la permanence et coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux.
• Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition du projet de soins individuel).
• Responsable de la qualité de prise en charge, participation aux démarches qualité et formation du personnel, et développement des bonnes pratiques professionnelles.
• Ambassadeur de l’établissement, participation à son intégration dans les filières gériatriques sanitaires ou médico-sociales.

Skills

Vocation geriatrie

Travail en équipe

Education

DES ou Diplôme de Spécialité

Inscription ordre des Médecins

Job description

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située dans le département de la Seine-Saint-Denis à proximité d'Aubervilliers , un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel.

Présentation de l'Etablissement :

• Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ;
• Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ;
• Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets.

Présentation des missions principales :

Rattaché au Directeur(trice) de l’Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l’Etablissement et participez à l’élaboration du projet de l’Etablissement :

• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l’Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
• Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Présentation des conditions du poste :

• Poste à 0.9 ETP ;
• Poste disponible à partir de maintenant.
• Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.

Profil recherché

La qualification et l'expérience requises :

• DES ou Diplôme de Spécialité ;
• Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ;
• Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.

Les qualités professionnelles requises :

• Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ;
• Apprécier le travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.