Médecin coordonnateur F/H

Groupe ACPPA

Gray

On-site

EUR 52,000 - 68,000

Full time

14 days+

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Job summary

Groupe ACPPA, acteur régional, recrute un responsable du pôle soins en CDI pour gray. Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les professionnels de santé afin d’assurer la qualité, la sécurité et la cohérence du parcours des résidents.

Vous coordonnez les projets de soins individualisés, animez les équipes, sécurisez le circuit du médicament et développez les coopérations avec les acteurs locaux. Poste en journée, possibilité télécoordination selon les missions et les besoins.

Responsibilities

  • Participer aux visites de préadmission et contribuer à l’évaluation gériatrique.
  • Élaborer et suivre les projets de soins individualisés et collectifs.
  • Veiller à la tenue des dossiers médicaux et de soins, ainsi qu’à la qualité de l’accompagnement, notamment en fin de vie et dans la prise en charge de la douleur.
  • Intervenir dans le cadre prévu pour les situations d’urgence, de risque vital ou d’indisponibilité du médecin traitant, en assurant l’information de celui-ci.
  • Apporter votre expertise gérontologique et contribuer à donner du sens aux pratiques.
  • Participer à l’animation, à l’information et à la formation des équipes soignantes.
  • Assurer l’interface avec les médecins traitants, les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs.
  • Élaborer le projet général de soins et contribuer à son déploiement.
  • Participer à la sécurisation du circuit du médicament et à la définition des procédures associées.
  • Développer les coopérations avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier les parcours.
  • Favoriser les projets de télémédecine et les modalités de coordination à distance pertinentes.
  • CDI (0.6 ETP) avec volume de travail adaptable jusqu'à un temps plein selon le besoin et vos disponibilités.
  • Possibilité d’intégrer une part d’activité à distance, notamment en télécoordination, selon les missions réalisables à distance, les besoins des structures et les règles applicables.
  • Jours de présence et horaires aménageables, dans le respect de la continuité et de la qualité de l’accompagnement.
  • Activité en journée, du lundi au vendredi, selon l’organisation convenue.

Job description

Votre rôle :

En lien étroit avec la direction de l’établissement, le responsable du pôle soins et les professionnels de santé, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la cohérence du parcours de soins des résidents.



Vos missions clés :


Auprès des résidents et de leurs proches :


  • Participer aux visites de préadmission et contribuer à l’évaluation gériatrique.

  • Élaborer et suivre les projets de soins individualisés et collectifs.

  • Veiller à la tenue des dossiers médicaux et de soins, ainsi qu’à la qualité de l’accompagnement, notamment en fin de vie et dans la prise en charge de la douleur.

  • Intervenir dans le cadre prévu pour les situations d’urgence, de risque vital ou d’indisponibilité du médecin traitant, en assurant l’information de celui-ci.



Auprès des équipes de soins :


  • Apporter votre expertise gérontologique et contribuer à donner du sens aux pratiques.

  • Participer à l’animation, à l’information et à la formation des équipes soignantes.

  • Assurer l’interface avec les médecins traitants, les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs.



Pour l’établissement et son territoire :


  • Élaborer le projet général de soins et contribuer à son déploiement.

  • Participer à la sécurisation du circuit du médicament et à la définition des procédures associées.

  • Développer les coopérations avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier les parcours.

  • Favoriser les projets de télémédecine et les modalités de coordination à distance pertinentes.



Une organisation construite avec vous :


  • CDI (0.6 ETP) avec volume de travail adaptable jusqu'à un temps plein selon le besoin et vos disponibilités.

  • Possibilité d’intégrer une part d’activité à distance, notamment en télécoordination, selon les missions réalisables à distance, les besoins des structures et les règles applicables.

  • Jours de présence et horaires aménageables, dans le respect de la continuité et de la qualité de l’accompagnement.

  • Activité en journée, du lundi au vendredi, selon l’organisation convenue.



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