Médecin coordonnateur en EHPAD à temps partiel (H/F)

RESIDENCE-ESPERANCE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une EHPAD à Nantes recherche un médecin coordonnateur à temps partiel. Le candidat participera à l'élaboration du projet de soins, à la coordination des interventions médicales et à l'évaluation des résidents. Le salaire brut est de 2395.61 € par mois pour 15.75h par semaine. Expérience d'un an minimum requise dans un poste similaire.

Prestations

Complémentaire santé

Prime décentralisée

Qualifications

• Expérience d'un an sur un poste similaire.
• Bac+5 ou équivalents exigés.

Responsabilités

• Élaboration du projet général de soins.
• Organisation de la coordination entre les professionnels de santé.
• Évaluation de l'état de dépendance des résidents.

Connaissances

Création de procédures de recueil d'informations médicales

Gestion des bases de données médicales

Gériatrie

Formation

Diplôme de Docteur en Médecine

Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD

Description du poste

Médecin coordonnateur en EHPAD à temps partiel (H/F)

Médecin coordonnateur en EHPAD à temps partiel (H/F) 44 - NANTES

Offre n° 195JHRN
Médecin coordonnateur en EHPAD à temps partiel (H/F)

Venez rejoindre un lieu de vie pour personnes âgées où la prise en soin individualisée est au coeur de nos actions !Venez rejoindre une association où le mot humain prend tout son sens que l'on soit résident, salarié ou famille !MISSIONS- Elabore le projet général de soins avec l'équipe soignante, en tenant compte du projet d'établissement.- Prépare les admissions des personnes à accueillir, tout en veillant à l'adéquation entre leur état de santé et les capacités de soins de l'établissement.- Organise la coordination entre les professionnels de santé libéraux intervenant dans la structure et les salariés de celle-ci. Veille à une bonne communication tant orale qu'écrite entre les ces différents acteurs.- Contribue auprès des professionnels de santé à l'adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations mentionnés par la sécurité sociale.- Evalue l'état de dépendance des résidents.- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, en cas de risques sanitaires, écrit les recommandations utiles.- Collabore à l'actualisation des outils institutionnels tels que Plan Bleu, DARDE etc.- Collabore à la mise en place d'une politique de formation. Participe aux actions d'information auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.- Elabore un dossier type de soins et s'assure de la bonne tenue de celui-ci dans sa double composante médicale et paramédicale.- Participe à l'élaboration et la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé.- Etablit un rapport annuel d'activité médicale comprenant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de la dépendance.- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'établissement et d'autres établissements de santé au titre de la continuité des soins.- Met en place un protocole adapté en cas de risques exceptionnels (chutes, fugues, suicides, etc.).- Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques.- Est le conseiller médical privilégié du directeur de l'établissement et l'interlocuteur des caisses de santé (sécurité sociale, mutuelles, etc.).- Participe au comité de pilotage de l'établissement- Participe aux réunions interdisciplinairesENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Être attentif au bien-être des 85 personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique.80 résidents en hébergement permanent, 5 résidents en hébergement temporaire, dont 20 accueillis au sein de l'unité protégée.Espace de travail agréable et pluridisciplinaire, logiciel métier : Netsoins.Possibilité de restauration sur place (3.50€ le plateau).N'hésitez pas à consulter notre site internet : http://www.residence-esperance.fr/L'association Espérance s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés.PROFIL RECHERCHEFormation : être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine mention Médecine Générale.Être titulaire , également, d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d'une capacité de gérontologie, d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD.Une expérience professionnelle d'un an est exigé sur un poste similaire.CONDITIONS D'EMPLOIContrat en CDI à 0.45 ETP - Statut cadrePoste à pourvoir : dès que possibleSalaire de base : 2395.61 € brut comprenant le CTIComplément de salaire : prime décentralisée (versée en juin et décembre), reprise de l'ancienneté sur poste équivalent, prise en charge à hauteur de 50 % de l'abonnement mensuel ou annuel du titre de transportDurée hebdomadaire : 15.75hJours travaillée et horaires : du lundi au vendredi. Planning à co-construire.Lieu de travail : Résidence-Espérance à Nantes (quartier Viarme - ligne 3 arrêt Viarme - Talensac) - parking à disposition.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2395.61 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- DU médecin coordonnateur en EHPAD Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer des procédures de recueil d'informations médicales Cette compétence est indispensable
• Gérer les bases de données médicales Cette compétence est indispensable
• Gériatrie Cette compétence est indispensable
• Actualiser le dossier médical du patient
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L EHPAD Résidence-Espérance, association à but non lucratif, a pour objectif de répondre, dans la mesure de ses possibilités de prise en charge, aux besoins d accompagnement de toute personne âgée, quel que soit son éventuel handicap physique et/ou psychique.L'EHPAD accueille 85 résidents dont 5 en hébergement temporaire.Mme Marie-Gabrielle THIEC

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