Médecin coordonnateur des EHPAD (H/F)

CCAS Aurillac; Aurillac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Aurillac recrute un médecin coordonnateur des EHPAD (H/F). Vous serez responsable de l'élaboration des projets de soins, de l'évaluation des résidents et de la coordination des soins gériatriques. CDI à temps complet, avec une rémunération statutaire. Adresser vos candidatures avant le 31 août 2025.

Prestations

12 jours RTT

5 semaines de congés annuels

Participation employeur à la protection sociale

Qualifications

• Diplôme requis en gérontologie ou gériatrie.
• Connaître les méthodes d’évaluation des résidents.
• Savoir appliquer les bonnes pratiques gériatriques.

Responsabilités

• Élaborer un projet général de soins.
• Évaluer l'état de dépendance des résidents.
• Coordonner les soins médicaux urgents.

Connaissances

Gériatrie

Évaluation de l'état de dépendance

Soins médicaux

Communication

Formation

DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie

Description du poste

Médecin coordonnateur des EHPAD (H/F) 15 - AURILLAC

Offre n° 195JLGM
Médecin coordonnateur des EHPAD (H/F)

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins.- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir.- Préside la commission de coordination gériatrique.- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis.- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique.- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations.- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation.- Elabore un dossier type de soins.- Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations.- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements.- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux.- Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1.PROFILDiplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé.Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel.Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité.CONDTIONS DE RECRUTEMENTRecrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux.Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels.Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base IVous pouvez adresser votre candidature avant le 31 août 2025 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : [e-mail] auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H9/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire cat. A

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Santé- gériatrie Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Gériatrie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

200 à 249 salariés

Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.Mme Lilianne DOLY

D'autres offres peuvent vous intéresser :