Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, la jeunesse, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles.
Les + / Avantages :
- Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles.
- Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins.
- Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie…).
- Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS).
- Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté.
- Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail.
- Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine.
Le poste :
En CDI à temps partiel (0,39 ETP / 39%) réparti sur deux sites.
- Veiller à la qualité, la continuité et la sécurité de la prise en charge gérontologique des résidents, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques ;
- Garantir l'application et l'évolution du projet de soins et du projet médical de l'établissement, en contribuant à sa mise en œuvre, son évaluation et son adaptation si nécessaire ;
- Donner un avis médical sur les demandes d'admission et évaluer l'adéquation entre les besoins des résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ;
- Coordonner les professionnels de santé salariés et libéraux et assurer la fluidité des parcours de soins ;
- Réaliser et coordonner les évaluations gériatriques des résidents, notamment les évaluations AGGIR et PATHOS ;
- Développer et promouvoir les thérapies non médicamenteuses ;
- Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques ;
- Être un interlocuteur médical privilégié des familles et des aidants, en assurant un lien régulier et rassurant ;
- Participer au développement et à l'animation des réseaux et partenariats sur le territoire, en lien avec le projet de soins ;
- Présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement ;
Profil recherché :
- Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un DU ou d'une Capacité en Gérontologie (ou DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD).
- À défaut, vous avez la volonté de vous former dans un délai défini d'un commun accord avec l'association.
- Vous possédez un réel souhait de vous investir dans une structure aux valeurs humaines fortes, soucieuse de traiter la personne âgée dans sa singularité.
- L'établissement est en évolution constante (création d'espaces de vie intérieurs et extérieurs conviviaux). Il offre un environnement de travail stimulant pour un médecin souhaitant intégrer une structure à la fois stable et bienveillante.