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Colisée Résidence de l'Horloge recherche un médecin-chef pour assurer la prise en charge médicale des résidents et piloter le projet de soins.
Vous serez en lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, assurant la continuité des soins et coordonnant les interventions avec les professionnels de santé, tout en garantissant qualité et sécurité des soins. Poste à temps partiel 0,50 ETP proposé.
Rejoignez l'équipe de la Résidence deL'Horloge!
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
Idéalement situé à proximité du centre-ville d’Auxerre, proche de l’hôpital et de la polyclinique. À la maison de retraite médicalisée l’Horloge nous proposons àchacun de nos habitants un accueil personnalisé et respectueux de leurs besoins. Notre établissement est un lieu où il fait bon vivre et bien vieillir, un lieu de vie et d’envie.
En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :
Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !
Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Votre profil :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Poste à pourvoir à 0.50 ETP
#coliséerecrute