Médecin Coordonnateur

EHPAD Résidence Le Champ de l'Ormeau; La Flèche; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Résidence Le Champ de l’Ormeau, EHPAD situé près de Rouillon, recherche un médecin coordonnateur référent H/F à mi-temps (0,5 ETP) pour superviser la qualité des soins et coordonner l’équipe médicale. Vous êtes docteur en médecine inscrit à l’Ordre et idéalement spécialisé en gériatrie ou coordination en EHPAD.

Vous collaborez avec IDE, infirmiers et partenaires locaux, et participez à la vie des projets institutionnels tout en veillant au respect des droits des résidents et à l’éthique

Qualifications

• Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Spécialisation en gériatrie ou coordination médicale en EHPAD ou en cours d’acquisition.
• Possibilité de financement de la formation DU médecin coordonnateur selon besoin et profil.

Responsabilités

• Gérer les admissions et sorties des résidents.
• Évaluer l’autonomie et l’état de santé des personnes accueillies.
• Superviser et élaborer les projets de soins personnalisés.
• Veiller à la bonne gestion du circuit du médicament.
• Promouvoir et suivre l’application des recommandations gériatriques.
• Participer à l’élaboration et à la vie des projets institutionnels (commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu).

Connaissances

Docteur en médecine

Inscrit CNOM

Gériatrie ou coordination EHPAD

Formation

Docteur en médecine

Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins

Spécialisation en gériatrie ou coordination médicale en EHPAD (ou en cours d’acquisition)

Description du poste

Poste de Médecin référent coordonnateur H/F à mi-temps (0,5 ETP).

Présentation du cadre de travail

La résidence du Champ de l'Ormeau est implantée à Rouillon, avec un accès aisé par la Rocade ou les transports en commun. Cet EHPAD accueille 79 personnes âgées, incluant une Unité Protégée de 13 lits, au sein d’un environnement verdoyant. L’espace de travail est ergonomique et offre un cadre de vie agréable à tous ses professionnels.

Le/la Médecin coordonnateur H/F exerce en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute) et collabore régulièrement avec des partenaires de santé externes. La gestion des soins s’appuie sur le logiciel Titan. Des conventions sont conclues avec divers acteurs (pharmacie, hôpitaux, équipes mobiles, dentiste, opticiens) afin de garantir une prise en charge optimale des résidents.

Rôle et responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, le/la Médecin coordonnateur assure la supervision de la qualité des soins, organise la coordination médicale dans le respect de la charte des droits des personnes accueillies et œuvrant pour l’autonomie et la dignité des personnes âgées dépendantes. Il veille à l’éthique professionnelle, priorise l’individualisation de l’accompagnement des résidents et reste attentif à leurs préférences et besoins, tout en prenant en compte les principes de la vie collective de l’établissement.

Ses principales missions comprennent :

• Gérer les admissions et sorties des résidents
• Évaluer l’autonomie et l’état de santé des personnes accueillies
• Superviser et élaborer les projets de soins personnalisés
• Veiller à la bonne gestion du circuit du médicament
• Promouvoir et suivre l’application des recommandations gériatriques
• Participer à l’élaboration et à la vie des projets institutionnels (commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu)

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine. Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec idéalement une spécialisation en gériatrie ou en coordination médicale en EHPAD (ou en cours d’acquisition). Ce poste convient également à des médecins libéraux aspirant à réduire progressivement leur activité en cabinet pour s’orienter vers un emploi salarié à temps partiel de médecin coordonnateur. L’établissement peut envisager de financer la formation DU de médecin coordonnateur si besoin.

Statut cadre, secteur privé – temps de travail : 0,5 ETP – rémunération à définir selon profil