Médecin Coordonateur (H/F)

Adef Residences; Clermont-Ferrand; In loco; EUR 52.000 - 62.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Statut cadre

Primes

Mutuelle

Participation transport

CSE

Descrizione del lavoro

Adef Résidences, EHPAD associatif à Clermont-Ferrand, recherche un médecin coordonnateur en CDI à 60% pour assurer la coordination des soins et le suivi médical des résidents. Poste en temps partiel avec prise de poste en janvier 2027 et intégration d’une équipe pluridisciplinaire.

Le candidat assure la gouvernance médicale, supervise les prescriptions et anime les réunions du pôle soin, tout en participant au développement des projets institutionnels et à la prévention des risques.

Competenze

• Diplôme d’État de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l’ordre.
• Expérience en gériatrie souhaitée; connaissance des actes et procédures en EHPAD.

Mansioni

• Élaborer et coordonner la mise en œuvre du projet général de soins, en lien avec le projet d’établissement.
• Présider la commission de coordination gériatrique et organiser l’intervention des professionnels.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Coordonner les évaluations gériatriques et adapter les prescriptions médicales.
• Former les professionnels de santé et encadrer les internes et étudiants en médecine.

Conoscenze

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formazione

Diplôme d’État de Docteur en médecine

Descrizione del lavoro

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison des Champs Fleuris - Clermont

EHPAD associatif accueillant 70 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Nous recrutons un Médecin Coordonateur (H/F) en CDI en temps partiel à 60%.

Prise de poste en janvier 2027.

Vos missions :

• Élaborer et coordonner la mise en œuvre du projet général de soins, en lien avec le projet d’établissement ;

• Donner un avis sur les admissions des résidents en fonction de leur état de santé et des capacités de soins de l’institution ;

• Présider la commission de coordination gériatrique, chargée d’organiser l’intervention des professionnels au sein de l’établissement ;

• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents ainsi que leurs besoins en soins ;

• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ;

• Coordonner les évaluations gériatriques et transmettre ses conclusions au médecin traitant ;

• Contribuer à l’adaptation des prescriptions médicales aux impératifs gériatriques ;

• Participer à la formation des professionnels de santé et encadrer les internes et étudiants en médecine ;

• Élaborer un dossier-type de soins et un rapport annuel d’activité médicale, soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique ;

• Identifier les acteurs de santé du territoire pour fluidifier le parcours de santé des résidents et participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé ;

• Veiller à la prévention des risques sanitaires et à la mise en œuvre des mesures adaptées en cas de risques exceptionnels ;

• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques vitaux, y compris pour les vaccins et antiviraux en période d’épidémie ;

• Intervenir en l’absence du médecin traitant ou de son remplaçant, et informer ce dernier des prescriptions effectuées ;

• Élaborer les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour ;

• Favoriser la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs, participer aux campagnes de prévention et aux situations d’urgence ;

• Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables ;

• Répondre aux demandes des familles dans le respect du secret professionnel ;

• Alerter sa hiérarchie en cas de situation anormale ou de dysfonctionnement ;

• Accompagner les équipes soignantes dans l’appropriation des outils et protocoles de soins ;

• Animer les réunions du pôle soin médical et participer au recrutement de l’équipe pluridisciplinaire ;

• Constituer le stock tampon et les sacs d’urgence, renseigner les outils/logiciels dédiés et se coordonner avec les acteurs internes et externes ;

• Effectuer une veille constante en matière de soins médicaux et participer aux projets de vie institutionnel et associatif ;

• Contribuer à l’élaboration de plans d’action d’amélioration continue, de procédures et de projets institutionnels ;

• Répondre aux demandes suite aux contrôles de l’ARS et promouvoir les valeurs du Groupe Adef en matière de soins médicaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure associative solide, porteuse de valeurs humaines

• Un poste à responsabilité avec autonomie et accompagnement du siège

• Un package attractif : statut cadre, primes, mutuelle, participation transport, JRTT, CET (Compte Epargne Temps), CSE

• Rémunération

  • Salaire de base:5090 eurosbruts mensuels

  • Indemnité : 310 euros bruts

  • Primes annuelles d'assiduité et de fin d'année, sous conditions d'ancienneté : 5 % du salaire indiciaire annuel

• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante

• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Diplôme requis :

• Diplôme d’État de Docteur en médecine ou spécialité en gériatrie (DES, DESC, Capacité de Gérontologie, DU de Médecin coordonnateur en EHPAD).

• Inscription au Conseil de l’ordre des médecins.

Expérience :

• Expérience réussie en gériatrie, idéalement en tant que médecin coordonnateur.

Compétences et connaissances :

• Connaissances approfondies en environnement médico-social, gériatrie, pathologies chroniques, soins palliatifs et textes réglementaires.

• Maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité, des procédures d’urgence et des outils informatiques.

• Aptitudes : rigueur, autonomie, réactivité, organisation, communication, esprit d’équipe, adaptabilité et respect de la confidentialité.