Médecin coordinateur.trice - Montmorency (95) H/F

emeis; Montmorency; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

emeis recherche un cadre médical pour piloter la rédaction et la mise en place du projet médical des cliniques et maisons de retraite, et participer aux autres volets du projet d'établissement. Vous veillerez à la permanence des soins et établirez le planning de garde des médecins.

Vous organiserez l'admission des patient.e.s selon leur état de santé et assurerez la saisie des données PMSI en collaboration avec le responsable DIM.

Jobbeschreibung

Vous aurez pour activités principales :

• L'organisation et gestion
• Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;
• Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins ;
• Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le.la responsable DIM aux études de suivi d'activités ;
• Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnel.le.s de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien.ne, neuropsychologue, …) ;
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

La coordination et le relationnel

• Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc …) ;
• Assurer un relationnel avec les correspondant.e.s (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;

La gestion des ressources humaines et des compétences

• Manager l'équipe médicale
• Participer aux actions d'information et/ou de formation ;
• Animer l'équipe médicale et veiller au respect des bonnes pratiques de la part des collaborateur.trice.s ;

La démarche qualité

• Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;
• Être le.la référent.e d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

• Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-CS1