Médecin coordinateur en EHPAD H/F

Ehpad-R; Saint-Dyé-sur-Loire; Sur place; EUR 24 000 - 48 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Résidence des Tourelles, établissement gériatrique à Saint-Dyé-sur-Loire (41500), recherche un médecin coordonnateur H/F à temps partiel jusqu’à 40% d’ETP. Vous structurez les soins, coordonnez l’équipe et assurez le lien avec la direction et les familles.

Vous évaluerez l’autonomie des résidents, supervierez la formation interne et participerez aux audits de qualité et à la certification de l’établissement.

Qualifications

• Élaborer le projet de soins global en coordination avec l’équipe multidisciplinaire.
• Étudier les dossiers des résidents et vérifier l’adéquation avec les moyens de l’établissement.
• Évaluer l’autonomie (AGGIR) et analyser les besoins médicaux.
• Assurer la supervision et la coordination de la formation interne.
• Garantir une communication précise des informations médicales lors des réunions.
• Collaborer quotidiennement avec le personnel paramédical et la direction.
• Mener les rencontres avec les familles ou proches des résidents.
• Participer à la qualité, aux audits et à la certification de l’établissement.
• S’investir dans le réseau gérontologique local et partenariats.

Responsabilités

• Élaborer le projet de soins global, en concertation avec les équipes de soins.
• Étudier les dossiers des futurs résidents et vérifier l’adéquation de leur état de santé.
• Évaluer l’autonomie via AGGIR et analyser les besoins médicaux.
• Assurer supervision et coordination des formations internes.
• Garantir une communication fluide des informations médicales, orales et écrites.
• Collaborer avec le personnel et la direction pour un suivi optimal.
• Conduire les rencontres avec les familles des résidents.
• Contribuer à la démarche qualité et audits internes.
• Participer au réseau gérontologique local et projets innovants.

Description du poste

La résidence des Tourelles, implantée à Saint-Dyé-sur-Loire (41500), offre un accueil aux personnes âgées, que ce soit pour des séjours de courte durée ou pour une prise en charge permanente, qu’elles soient indépendantes, en situation de fragilité ou dépendantes.

Notre établissement de plain-pied, entièrement sécurisé, dispose d’un vaste jardin ainsi que de deux patios, garantissant aux résidents un environnement paisible et agréable.

La capacité d’hébergement est de 60 personnes, dont une unité spécialisée de 12 places accueille les résidents nécessitant un accompagnement médical renforcé.

En tant que Médecin coordinateur H/F, vous occuperez une position centrale dans la structuration des soins, en mettant à profit votre expérience médicale auprès de l’équipe multidisciplinaire et de la direction.

Le poste proposé est un temps partiel pouvant aller jusquà 40% soit 0.4 ETP.

Votre mission s’exerce dans le strict respect de la déontologie, des bonnes pratiques et des règlements spécifiques aux EHPAD et à la gériatrie.

En collaboration rapprochée avec la direction et l’ensemble du personnel soignant, vos missions seront les suivantes :

• Élaborer, mettre en place et suivre le projet de soins global, en assurant sa cohérence avec celui de l’établissement et en concertation avec les équipes de soins.
• Étudier les dossiers des futurs résidents afin de vérifier l’adéquation de leur état de santé avec les moyens et compétences de l’établissement.
• Évaluer le degré d’autonomie au moyen de la grille AGGIR, analyser les besoins médicaux avec l’outil PATHOS, et effectuer des bilans gériatriques standardisés pour apprécier les risques liés à la santé des résidents.
• Assurer la supervision et la coordination de la formation interne à destination des équipes.
• Garantir une communication fluide et précise des informations médicales, tant à l’oral qu’à l’écrit, en particulier lors des réunions de synthèse hebdomadaires, et renforcer les liens avec les professionnels de santé externes.
• Collaborer quotidiennement avec le personnel paramédical, l’infirmier(ère) coordinateur(trice) et la direction afin d’assurer un suivi optimal des soins prodigués.
• Mener et animer les rencontres avec les familles ou les proches des résidents.
• Participer activement à l’optimisation continue des pratiques professionnelles, aux démarches qualité, aux audits internes et à la certification de l’établissement.
• S’investir dans le réseau gérontologique local à travers des partenariats avec les structures sanitaires et acteurs du secteur, en participant aux commissions, en contribuant à l’élaboration de conventions ou en pilotant des projets innovants.

La rémunération sera abordée lors de l’entretien de recrutement.