Medecin Conseil H/F

Lasecurecrute.fr; Auch; Sur place; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Épargne salariale

Titres restaurant 11,52€

RTT

Mutuelle

Mobilité durable

CSE vacances et culture

Résumé du poste

CPAM du Gers recherche un médecin-conseil pour exercer au sein de la Direction Médicale. Vous conduirez des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle en respectant la déontologie et le secret médical.

Les objectifs incluent la gestion des ressources, la pertinence des soins et le développement de la prévention selon la stratégie nationale de santé, avec possibilités d'horaires partiels et cumul d'activités.

Qualifications

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Responsabilités

• Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui conseille, accompagne et contrôle dans le respect du secret médical.
• Vous garantissez la juste utilization des ressources et renforcer la pertinence des soins.
• Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à des parcours de soins innovants.

Connaissances

Équipe

Ouverture d'esprit

Relations

Adaptation

Formation

Docteur en médecine

Diplôme européen/ligne UE

Autorisation d'exercice (Étranger)

Description du poste

CPAM DU GERS

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmacien, dentiste, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,
• ou
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
• ou
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Éléments de rémunération

Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux

• Dispositifs d'épargne salariale
• Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ pris en charge à 60% par l'employeur
• RTT
• Mutuelle d'entreprise
• Forfait de mobilité durable
• Comité Social Économique (chèques vacances, sport et culture, tarifs préférentiels...)
• Forfait de mobilité durable: notre organisme s'engage à favoriser les mobilités douces en encourageant les déplacements respectueux de l'environnement

Les avantages liés au poste

• Couverture santé
• épargne et prévoyance
• télétravail
• congés
• horaires
• formation