Médecin Conseil

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un médecin conseil à Angers. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins et conseiller les professionnels de santé. Le poste nécessite un diplôme de docteur en médecine et une inscription à l'Ordre. Vous bénéficierez d'un salaire brut mensuel attractif et d'avantages sociaux comme une mutuelle d'entreprise et des horaires flexibles.

Prestations

Dispositifs d'épargne salariale

Mutuelle d'entreprise

Tickets-restaurant

Prise en charge des frais de transport

Horaires flexibles

Forfait mobilités durables

Prestations du CSE (sports, culture)

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre est obligatoire.
• Répondre aux obligations du Développement Professionnel Continu (DPC).

Responsabilités

• Contrôler et analyser les demandes de prestations des assurés.
• Conseiller et accompagner les professionnels de santé.
• Accompagner les assurés sociaux dans leur parcours de soins.
• Participer à la régulation du système de santé.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d'ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats de l'UE

Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats hors UE

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Contrôler et analyser les demandes de prestations des assurés en donnant des avis médicaux
• Conseiller et accompagner les professionnels de santé exerçant en milieu libéral ou en établissement pour favoriser l'usage des bonnes pratiques
• Accompagner les assurés sociaux dans leur parcours de soins, en développant en particulier les services santé
• Participer à la régulation de notre système de santé en vue d'obtenir des soins de qualité au meilleur coût pour les bénéficiaires en luttant contre les abus et la fraude

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,

ou

• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne,

ou

• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Éléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

• Dispositifs d'épargne salariale
• Une mutuelle d'entreprise,
• Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
• Une prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
• Horaires flexibles,
• Forfait mobilités durables,
• Prestations du CSE (sports, culture, …).