médecin chef H/F

Wink; Lutterbach; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Wink recherche un Médecin Chef pour piloter la stratégie médicale et coordonner les 3 pôles de santé, en garantissant qualité, sécurité des soins et déontologie.

Le poste implique le management du corps médical (chefs de service, médecins, praticiens), l’optimisation des ressources et la conduite de projets de transformation, dans un cadre réglementaire et partenarial.

Qualifications

• Diplôme de Docteur en Médecine exigé et inscription à l’Ordre des Médecins en France.
• Expérience en management médical et pilotage stratégique souhaitée.
• Compétences en gestion de qualité et sécurité des soins.

Responsabilités

• Piloter la stratégie médicale des 3 pôles et coordonner les pratiques entre structures.
• Manager le corps médical (chefs de service, médecins, praticiens) et développer les compétences (DPC).
• Gérer les ressources médicales et techniques, arbitrer les investissements et les projets de transformation.
• Veiller à la qualité, la sécurité des soins et au respect des réglementations sanitaires.
• Représenter l’établissement auprès des instances de régulation et partenaires territoriaux.

Connaissances

Leadership

Gestion médicale

Stratégie médicale

Gestion de projets

Qualité des soins

Formation

Docteur en Médecine

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le corps médical, le Médecin Chef assure le pilotage stratégique, la coordination médicale et l'optimisation organisationnelle des 3 pôles de santé sous sa responsabilité. Garant de la qualité, de la sécurité des soins et de la déontologie médicale, il/elle fédère les équipes soignantes et médicales autour d'un projet de soins partagé et harmonisé.

Missions Et Responsabilités

• Pilotage Stratégique et Management Médical
• Définir et déployer la stratégie médicale globale des 3 pôles en cohérence avec les orientations de la direction.
• Coordonner et harmoniser les pratiques professionnelles et les protocoles de soins entre les différentes structures pour garantir une synergie optimale.
• Manager et animer le corps médical (chefs de service, médecins, praticiens) : recrutement, intégration, évaluation et accompagnement du développement des compétences (DPC).
• Arbitrer l'allocation des ressources médicales et techniques entre les pôles selon les besoins et les flux de patients.
• Gestion de la Qualité et de la Sécurité des Soins
• Superviser la démarche qualité et la gestion des risques (instances de gouvernance, vigilances, comités de retour d'expérience).
• Garantir le respect des réglementations sanitaires en vigueur et préparer les établissements aux visites de certification.
• Veiller à la bientraitance, à l'éthique et à la satisfaction des patients au sein de l'ensemble du parcours de soins.
• Performance Opérationnelle et Gestion de Projets
• Piloter les indicateurs d'activité (PMSI, taux d'occupation, DMS) et veiller à l'efficience médico-économique des pôles.
• Conduire les projets de transformation (numérisation des dossiers patients, réorganisation de services, ouverture de nouvelles activités).
• Participer aux dialogues budgétaires avec la direction financière pour l'investissement en matériel médical lourd ou innovant.
• Représentation et Partenariats
• Incarner la politique médicale auprès des instances de régulation (ARS, CPAM) et des partenaires territoriaux (Groupements Hospitaliers, CPTS, médecine de ville).
• Développer le réseau de recrutement médical et promouvoir l'attractivité des pôles.

Profil Recherché

Profil recherché :

Diplômes et Titres requis

Docteur en Médecine impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) en France.

Avantages

Salaire à négocier selon profil et expérience