Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique H/F

Recruteur Freelance 69; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de santé innovant recherche un Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle implique la supervision des soins, le management d'équipe et l'implication dans la qualité des services. Les candidats doivent avoir un Diplôme d'État en médecine, une spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie, et une expérience confirmée en gestion. Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses responsabilités accompagnent ce poste en CDI.

Qualifications

• Expérience confirmée en pédopsychiatrie avec fonctions de coordination.
• Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Utilisation des outils informatiques liés au poste.

Responsabilités

• Responsable de l'organisation générale et fonctionnement médical.
• Assurer la coordination du parcours patient.
• Encadrer et animer l'équipe médicale.

Connaissances

Psychiatrie

Esprit d'équipe

Empathie

Management

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie

Description du poste

Offre n° 201RZYK

Auvergne-Rhône-Alpes

Publié le 18 décembre 2025

Nous recherchons pour notre client un(e) Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique H/F. Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Vous souhaitez mettre vos compétences médicales et managériales au service d'un pôle pédopsychiatrique reconnu, dans un environnement humain, bienveillant et stimulant ?

Vos missions principales

• Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle PEA, dans le cadre du projet d'établissement : Pilotage médical
• Élaborer le projet médical du pôle en lien avec la CME et les équipes médicales.
• Assurer la coordination du parcours patient et veiller à la pertinence des hospitalisations.
• Superviser la répartition des missions médicales et paramédicales.
• Participer à la vie institutionnelle (CME, réunions stratégiques, rapprochements de service).

Activité clinique

• Maintenir une activité médicale (consultations, supervision, coordination).
• Organiser des réunions cliniques et animer les réflexions institutionnelles.
• Garantir la continuité et la permanence des soins (tableaux de service, astreintes).

Management & coordination

• Encadrer et animer l'équipe médicale (médecins, internes).
• Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, organisation du travail).
• Fédérer les équipes autour du projet médical et des valeurs de l'établissement.

Qualité et innovation

• Piloter la démarche qualité et sécurité des soins.
• S'impliquer dans les groupes de travail (EPP, CREX).
• Participer à la dynamique de recherche, de formation et aux projets innovants du pôle.

Environnement de travail moderne et stimulant

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Un secteur complet structuré autour :

• Structures ambulatoires : UPAA, équipe mobile de crise (EMC PEA), soins précoces, unité de diagnostic précoce.
• Structures hospitalières : Temps complet : UFADO (6 lits - 2 places), USE (10 lits - 2 places). Temps partiel : hôpitaux de jour enfants/ados.

Profil recherché

• Diplôme d'État de docteur en médecine.
• Spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie (DES ou équivalent).
• Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Expérience confirmée en pédopsychiatrie, idéalement avec des fonctions de coordination ou de management.
• Utiliser les outils informatiques liés au poste.
• Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et Soft skills

• S'organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais).
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Faire preuve de motivation.
• Respecter les consignes de l'encadrement.
• Etre force de proposition.
• Disposer d esprit d'équipe.
• Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
• Se maîtriser.
• Savoir se remettre en cause.
• Connaître la stratégie de l'entreprise et participer à sa mise en œuvre.
• Participer à la mise en œuvre des objectifs et des valeurs de l'Association.
• Rechercher et analyser des informations pertinentes pour assurer une veille réglementaire liée à son activité.
• Connaître, appliquer et faire appliquer les règles en matière de gestion Ressources Humaines.
• Participer et mettre en œuvre le projet de service.
• Définir les actions à mener et les planifier.
• Motiver et fédérer son équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Organiser et contrôler l'activité.
• Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives.
• Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d'actions.
• Compétences attendues : psychiatrie, Esprit d'Équipe, Empathie, Santé Psychologique, Urgence Psychiatrie, Management.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

• Selon profil

Expérience

• 1 An(s) (Cette expérience est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents - Bac+9 : doctorat, thèse d'exercice

Compétences techniques

• Actualiser le dossier médical du patient.
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique.
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Employeur

Recruteur Freelance 69

M. Chérif Keïta