Médecin-Chef de Pôle Pédopsychiatrie (H/F)

Medirecrut; Clermont-Ferrand; Remote; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Parking

Mutuelle et prévoyance

Avantages du comité social et économi

Job summary

MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, propose un poste de Médecin-Chef de Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (H/F) pour l'un de ses clients. Vous piloterez l'activité clinique, le projet médical du pôle et le management des équipes, tout en assurant la coordination des parcours et la qualité des prises en charge.

CDI dans un établissement privé à but non lucratif, conditions attractives, formation continue et participation à des

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie.
• Inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France.
• Expérience en pédopsychiatrie et capacités de coordination/management médical.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter un projet médical.

Responsibilities

• Pilotage médical: élaborer et mettre en œuvre le projet médical du pôle en lien avec les équipes et la CME.
• Coordination des soins: organiser les parcours patients et assurer qualité et continuité des prises en charge.
• Activité clinique: assurer des consultations, superviser les cas complexes et animer les réunions médicales.
• Management: encadrer les médecins et internes, participer au recrutement et fédérer les équipes autour du projet médical.
• Qualité et innovation: contribuer à l'amélioration continue, à la recherche et au développement de nouvelles pratiques.
• Vie institutionnelle: participer aux instances médicales et développer les partenariats territoriaux.

Skills

Leadership

Coordination

Gestion d'équipe

Education

Doctorat en médecine

Spécialité en psychiatrie/pédopsychiatrie

Job description

MediRecrut, spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un Médecin-Chef de Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (H/F).

Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu pour son expertise en santé mentale et son engagement dans l'accompagnement des patients.

Vous rejoindrez un pôle de pédopsychiatrie structuré, proposant une offre de soins diversifiée : consultations ambulatoires, équipes mobiles, hospitalisation complète et hôpitaux de jour.

Ce poste vous permettra d'associer activité clinique, responsabilités managériales et pilotage d'un projet médical.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez la coordination médicale et le bon fonctionnement du pôle.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage médical : élaborer et mettre en œuvre le projet médical du pôle en lien avec les équipes et la CME.
  
• Coordination des soins : organiser les parcours patients et garantir la qualité et la continuité des prises en charge.
  
• Activité clinique : assurer des consultations, superviser les situations complexes et animer les réunions médicales.
  
• Management : encadrer les médecins et internes, participer aux recrutements et fédérer les équipes autour du projet médical.
  
• Qualité et innovation : contribuer aux démarches d'amélioration continue, aux projets de recherche et au développement de nouvelles pratiques.
  
• Vie institutionnelle : participer aux instances médicales et développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
  

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine, spécialisé(e) en psychiatrie ou pédopsychiatrie, et inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en pédopsychiatrie, idéalement complétée par des responsabilités de coordination ou de management médical.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Conditions proposées

L'établissement propose un environnement professionnel stimulant et des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

• CDI au sein d'un établissement privé à but non lucratif.
  
• Organisation du travail flexible.
  
• Congés supplémentaires.
  
• Restaurant d'entreprise et parking.
  
• Mutuelle et prévoyance.
  
• Avantages du comité social et économique.
  
• Accès à la formation continue et participation à des projets innovants.