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Une organisation de soins à Aurillac recherche un professionnel médical pour évaluer et prendre en charge des usagers en milieu addictologique. Le candidat idéal doit avoir des compétences en soins médicaux, être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'animer des réseaux. Le poste est en CDI à temps partiel avec divers avantages sociaux.
Type d'établissement / service : Structure
Lieux : Aurillac
Date de démarrage : Dès que possible
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Lieu de travail : Aurillac
Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)
Convention : CCN 66
Volume horaire : 10h30 / 0.3 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDI
Avantages RH :
- Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
- 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
- Véhicule de service
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
Envoyez CV et lettre de motivation : hbrechet@oppelia.fr
À l'attention de :
Hubert Bréchet, Directeur.rice OPPELIA APT15