Mécaniciens Monteur H/F

CRIT; Lyon; Sur place; EUR 22 029 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime fin de mission 10%

Prime congés payés 10%

CET déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides via FASTT

My Crit app

CSE avantages

Résumé du poste

CRIT recrute pour son client, acteur du secteur mécanique, des Mécaniciens Monteur à Lyon (69008). Poste intérimaire d’un mois avec 37 h/semaine, 7h30–17h00, salaire mensuel brut entre 1 974 € et 2 500 €. Panier repas 10,30 €/jour, frais de déplacement à définir. Équipements fournis si manquants.

Compétences obligatoires : lecture de plans mécaniques, alignement et prise de côte. Formation SECUFER exigée; CACES 3 et SST facultatifs. Avantages CRIT & CSE, prime et CET proposés.

Qualifications

• BAC Professionnel exigé.
• Expérience 1 à 2 ans souhaitée.
• Port d’EPI et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer divers montages mécaniques en extérieur.
• Lire les plans et vérifier les cotes.
• Réaliser les réglages et contrôles nécessaires sur chantier.

Connaissances

lecture de plans mécaniques

alignement et prise de côte

Formation

BAC Professionnel

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, des Mécaniciens Monteur à LYON - 69008 en intérim pour une durée de moins d’un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, de 7h30 à 17h00. Le travail consiste à effectuer divers montages mécaniques en extérieur, avec une rémunération mensuelle allant de 1 600 à 2 500 EUR, un panier repas de 10,30 EUR par jour et des frais de déplacement à définir en fonction du lieu de résidence. Les équipements de protection individuelle (EPI) — pantalons de travail et chaussures de sécurité — sont requis. Si vous n’en avez pas, nous vous en fournirons.

• Taux horaire fixe
• 10 % de prime à la fin de mission
• 10 % de prime sur les congés payés
• Compte d’Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.)
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.
• Compétences obligatoires : lecture de plans mécaniques, alignement et prise de côte
• Formation obligatoire : SECUFER (e‑learning)
• Formation facultative : CACES 3 et SST

Type de contrat : Intérim – 1 mois

Contrat de travail : Durée du travail 37 h/semaine, travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 1 974 € à 2 500 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire