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Keolis Grand Paris Vallée de la Marne recherche des mécaniciens Bus et Car F/H pour renforcer ses équipes à l’est de l’Île-de-France. Vous effectuerez l’entretien des véhicules, préparerez les passages au contrôle technique, diagnostiquer les pannes et interviendrez sur les dépannages et les tests.
Poste en CDI, basé à Coubron, Chelles et Bussy-Saint-Martin avec une rémunération entre 1 880 € et 2 750 € brut mensuel sur 13 mois, mutuelle et tickets-restaurants.
Nous recrutons des Mécaniciens Bus & Car F/H pour renforcer nos équipes.
Type de contrat: CDI
Maintenance et moyens industriels
Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 5 centres opérationnels bus (COB).
Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.
Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.
Les postes sont à pourvoir immédiatement et sont basés à Coubron (93), Chelles (77) et Bussy-Saint-Martin (77).
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enq uête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.