Mécanicienne/mécanicien Bus/Car - Reims 2

Transdev; Reims; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

CSE

13ème mois + prime de vacances

Résumé du poste

Transdev Grand Reims recrute des mécaniciennes/mécaniciens pour assurer la maintenance des bus et tramways.

Le poste est en CDI à temps plein (35h) avec travail en équipe et horaires tournants. Rémunération brute mensuelle selon profil et expériences; tickets restaurants, mutuelle familiale et CSE sont proposés.

Rémunération et progression: 13ème mois, prime de vacances, RTT et congés, avec accord de déroulement de carrière et possibilité d’évolution.

Qualifications

• Titulaire d’un CAP en mécanique ou expérience équivalente.
• Permis D facultatif.
• Équipe et polyvalence attendues pour le poste.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels.
• Effectuer l’entretien et les remplacements nécessaires.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les essais.
• Intervenir sur les circuits pneumatiques et hydrauliques, et sur l’électricité et la carrosserie.
• Respecter les règles de sécurité et de qualité.

Connaissances

Capacité d’écoute

Disponibilité

Rigueur

Confiance en soi

Organisé

Sens du travail en équipe

Qualité de service

Formation

CAP mécanique ou équivalent

Description du poste

Transdev recrute des mécaniciennes/mécaniciens

Transdev Grand Reims

exploitant du réseau Grand Reims, entreprise des transports urbains bus et tramways de Reims, est une filiale du groupe Transdev.

L’entreprise compte 560 salariés, 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway.

Nous recherchons des mécaniciennes/mécaniciens pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective, vous assurerez la maintenance et l’entretien des véhicules industriels dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité et environnement.

Vos principales missions (liste non exhaustive) seront :

Il assure l’entretien des véhicules :

• Assure une maintenance préventive des véhicules, leur entretien périodique (gamme d’entretien, préparation aux mines),
• Intervient en maintenance corrective,
• Contrôle les organes,
• Règle les organes,
• Diagnostique les pannes,
• Réalise le remplacement des organes mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules,
• Effectue les remises en état des organes,
• Intervient sur les circuits pneumatiques (suspension, freinage, portes) et hydrauliques,
• Gère les situations d’urgence (fuite d’hydrocarbure, déversement, incendie…),
• Intervient sur les réparations de 1er niveau en électricité et en carrosserie,
• Réalise des essais.

Il réalise des interventions diverses :

• Assure les opérations de dépannage à l’extérieur de l’entreprise,
• Effectue les changements de véhicules en fonction des contraintes d’exploitation.

Il veille à respecter les consignes et les règles de sécurité, environnement :

• Respecte l’ordre et la propreté de l’atelier,
• Respecte les consignes de tri des déchets,
• Veille à respecter les consignes de sécurité liées à son activité (port des équipements de protection individuelle…).

Votre profil :

Titulaire d’une formation minimum CAP dans le domaine de la mécanique ou équivalent ou d’une expérience significative dans le domaine de la mécanique

Permis D facultatif

Le poste requiert de pouvoir identifier les problèmes, analyser les situations et y répondre au mieux. Il implique d’avoir le sens du travail en équipe, une capacité d’écoute, le souci permanent de la qualité de service et d’être dynamique, organisé.e et rigoureux.se.

Savoir-être, qualités personnelles requises :

• Capacité d’écoute,
• Disponibilité,
• Rigueur,
• Confiance en soi,
• Organisé,
• Sens du travail en équipe,
• Souci permanent de la qualité de service.

Votre contrat :

Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h) avec un samedi travaillé par mois

Travail en équipe par roulement selon les horaires suivants :

• 8h30 – 15h30
• 13h30 – 20h30
• 4h45 – 11h45

Possibilité de faire des heures supplémentaires

3 jours de RTT par an + environ 8 jours de repos supplémentaires après un an d'ancienneté

1 semaine de congés supplémentaire au bout d’un an

Rémunération brute mensuelle selon profil et expériences

Accord déroulement de carrière permettant d'accompagner l'évolution de la qualification(et de la rémunération)

13ème mois + prime de vacances (équivalente 14ème mois)

• Tickets restaurants
• Mutuelle familiale
• CSE

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?