Mécanicien technicien H/F

Manpower

Sagy

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement
Mutuelle
Prévoyance
Prime transport
RTT 10
Avantages CSE

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, groupe industriel, un Mécanicien Régleur H/F en CDI. Intégré à une équipe maintenance de 6 personnes, vous assurez le réglage des équipements et le diagnostic des pannes sur un parc machines automatisé.

Poste basé à Sagy, horaires en 2x8 et rémunération attractive selon expérience. Profil CAP/Bac Pro/BTS en maintenance industrielle requis; expérience en environnement industriel souhaitée.

Qualifications

  • Formation technique CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique.
  • Première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements automatisés.

Responsabilités

  • Régler les équipements de production et changer les formats et outillages sur les machines d'emballages bois et plastiques.
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques de premier niveau.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et l'entretien courant des installations.
  • Participer à l'amélioration continue des équipements et des process.
  • Accompagner les équipes de production pour garantir la qualité et la continuité de fabrication.

Connaissances

Lecture de plans
Maintenance industrielle
Réglage machine
Esprit d'analyse
Autonomie

Formation

CAP/Bac Pro/BTS en maintenance industrielle

Outils

Électromécanique

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, groupe industriel reconnu spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages destinés à l'industrie agroalimentaire, un Mécanicien Régleur H/F en CDI.

Au sein d'un site de production d'une cinquantaine de collaborateurs et intégré à une équipe maintenance/réglage de 6 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production et à la performance industrielle du site. Sous la responsabilité du Responsable Technique/Maintenance, vous intervenez sur un parc machines automatisé et assurez notamment :

  • Le réglage des équipements de production.
  • Les changements de formats et d'outillages sur des machines d'emballages bois et plastiques
  • Le diagnostic et le dépannage des pannes mécaniques, pneumatiques et électriques de premier niveau.
  • La réalisation des opérations de maintenance préventive.
  • L'entretien courant des installations.
  • L'amélioration continue des équipements et des process.
  • L'accompagnement des équipes de production afin de garantir la qualité et la continuité de fabrication.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs et les services techniques du site.

Horaires en équipe de 2X8 : de 5h à 13h et de 13h à 21hdu lundi au jeudi et le vendredi de 5h à 12h et de 12h à 19h Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique .

Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements automatisés.

Vos atouts :
  • Bonnes connaissances mécaniques.
  • Capacité à lire des plans mécaniques, pneumatiques ou électriques.
  • Esprit d'analyse et de diagnostic.
  • Réactivité et autonomie.
  • Sens du travail en équipe.
  • Goût pour la technique et l'amélioration continue.

Les profils ayant une expérience en maintenance industrielle, conduite de ligne avec forte technicité, électromécanique ou réglage de machines sont également étudiés.

Conditions
  • CDI.
  • Poste basé à Sagy (71).
  • Travail en équipes alternées 2x8 du lundi au vendredi.
  • Parc machines varié et environnement industriel moderne.
  • Parcours d'intégration et formation à la prise de poste.
  • Rémunération attractive selon expérience.
  • Intéressement et participation.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Prime transport.
  • 10 RTT.
  • Avantages CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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