Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SAINTMALO FORMATIONS recherche un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI pour effectuer l'entretien courant, les révisions et les réparations sur des véhicules. Vous participerez à la recherche et au diagnostic des pannes, et réaliserez des interventions mécaniques, électriques et électroniques, avec préparation et contrôle des véhicules.
Nous proposons un CDI de 35 heures par semaine, un salaire horaire brut entre 14 et 17 €, avec majoration des heures supplémentaires et mutuelle à 100%.
Depuis 1983, nous avançons avec notre temps, sans oublier d'où nous venons.Notre entreprise familiale accompagne les automobilistes de notre territoire, avec une même exigence : proposer un service de qualité, fondé sur la proximité, le respect et la confiance.Cette longévité est le fruit d'une volonté constante : préserver l'ADN de l'entreprise en construisant une concession moderne, performante et capable de répondre aux enjeux de demain.Aujourd'hui, notre entreprise à taille humaine compte 24 salariés répartis sur 2 sites, dont 3 alternants.Notre philosophieDepuis 1983, nous avons construit notre développement autour de valeurs qui restent au coeur de notre identité : le respect, l'engagement, la proximité et la confiance.Notre histoire familiale nous a appris l'importance de la parole donnée, de la fidélité à nos clients et de la relation humaine.Représenter Opel et Leapmotor constitue pour nous une véritable responsabilité.Une relation privilégiée avec nos clientsNotre taille et notre implantation nous permettent de conserver une proximité réelle avec nos clients.Nous privilégiers une relation personnalisée, basée sur l'écoute, la disponibilité et la connaissance de chacun.Pour nous, la relation client ne s'arrête pas à la vente d'un véhicule : elle se construit et s'entretient dans la durée.Être présents, disponibles et à l'écoute, respecter nos engagements et instaurer une relation de confiance sont au coeur de notre conception du métier.Nos collaborateurs, au coeur de notre qualité de serviceNous sommes convaincus que la qualité de service commence par la qualité de nos équipes.Avec 24 salariés dont 3 alternants, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement, à la formation et à la transmission des savoir-faire.Former les collaborateurs d'aujourd'hui et accompagner les professionnels de demain constitue pour nous un investissement essentiel.Notre ambitionConjuguer l'héritage familial de 1983 avec une vision moderne de la performance, de la qualité de service et de la passion pour notre métier.Notre environnement change, les technologies évoluent, les attentes des clients se transforment et les marques automobiles connaissent de profondes mutations.Nous voulons accompagner ces évolutions sans renoncer à ce qui fait notre force depuis plus de 40 ans : l'humain, la proximité et la confiance.
Nous vous accompagnons dans la montée en compétences avec, à terme, la possibilité d'évoluer vers une fonction de TECHNICIEN(NE) DIAGNOSTIC.
Titulaire d'un BAC ou BTS en mécanique automobile, ou en cours de formation ;Alternant(e) en Bac ou BTS : votre candidature est la bienvenue !Débutant(e) ou mécanicien(ne) expérimenté(e) : nous étudions les profils en fonction des compétences et de la motivation.