Mécanicien poids-lourds H/F

Scania France

Tonnay-Charente

Sur place

EUR 23 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 36 heures
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Formations régulières aux technologies
Mutuelle avantageuse
Compte épargne temps
Épargne salariale
Treizième mois

Résumé du poste

Scania France recrute pour l’atelier de Tonnay-Charente un mécanicien confirmé. Vous assurerez les interventions de maintenance, l’entretien courant et les diagnostics, avec pour cadre un poste en CDI à pourvoir rapidement.

Formation mécanique BAC PRO/BTS requise, expérience souhaitée sur poste similaire (PL/TP/autos). Travail en équipe, rigueur et sens du service client indispensables.

Qualifications

  • Formation mécanique exigée (BAC PRO ou BTS).
  • Expérience souhaitée sur poste similaire dans PL/TP/autos/Secteur agricole apprécié.

Responsabilités

  • Interventions de maintenance et entretien courant.
  • Diagnostics et contrôles réguliers.
  • Pose d'accessoires et diverses interventions techniques.
  • Travail en équipe et organisation efficace.

Connaissances

Mécanique
Organisation
Esprit d'équipe

Formation

BAC PRO
BTS

Outils

Outillage professionnel
EPI

Description du poste

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.

Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel.

Scania France a reçu la certification Top Employer en 2026 pour la 9e fois consécutive.

Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Retrouvez-nous sur : www.scaniarecrute.fr

Avis de recherche :

David et son équipe sont en quête d'un nouveau talent pour notre atelier de Tonnay-Charente (17).

Et si c'était toi? Tu es mécanicien et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes.

Présentons nous:

Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer!), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients.

Chez Scania:
  • L'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur.
  • La sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers.
  • Chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité.
  • Toutes les initiatives sont les bienvenues
  • Nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés

Au-delà de ça, David s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Concrètement, ça veut dire quoi? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc.

Tes missions seront les suivantes : interventions de maintenance, entretien courant, diagnostics, contrôles, pose d'accessoires, etc.

De formation mécanique (BAC PRO, BTS), tu justifies idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto.

Ton sens de l'organisation, ton sérieux, ainsi que ton goût pour le travail en équipe te permettront également de t'intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.

Le poste à pourvoir :
  • Lieu : Succursale Aquitaine, site de Tonnay-Charente (17).
  • Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous:
  • Un salaire en corrélation avec tes compétences, une augmentation annuelle, un treizième mois
  • Des tickets restaurant
  • Des formations régulières aux technologies Scania
  • Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille
  • Un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés et un plan épargne retraite pour préparer ta retraite si tu le souhaites
  • Et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ½ et 2 mois de salaire en 2024 et 2025.
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