Mécanicien PL H/F - Sainte-Euphémie

Transports Astrin

Sainte-Euphémie

Sur place

EUR 26 000 - 30 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge
Heures sup’ payées
Prime qualité
Participation
CSE

Résumé du poste

Transports Astrin propose des postes de conducteurs SPL régionaux à Saint-Vulbas. Vous assurerez l’acheminement de marchandises en zones courtes et participerez à la coordination entre PL et SPL sur des camions Tautliner, en liaison avec l’équipe d’exploitation et les affréteurs.

CDI 39h, horaires de journée au siège social, et progression envisagée au sein d’une équipe de 15 affréteurs. Mutuelle prise en charge à 100% et primes associées.

Responsabilités

  • Assurer l’acheminement de marchandises en zone courte (01, 69, 38, 71…) en jouant un rôle de « joker » polyvalent entre le PL et le SPL sur des camions Tautliner.
  • Intégrer l’équipe internationale de Joris pour gérer vos dossiers de A à Z (développement portefeuille clients, négociation avec les transporteurs européens et pilotage des flux).
  • Gérer les dépannages avec un fourgon dédié, aux côtés de Cédric, et assurer le suivi des véhicules et de la maintenance légère.
  • Travailler dans un cadre CDI avec 39 heures et horaires de journée, et profiter d’avantages tels que mutuelle 100% prise en charge et participation aux bénéfices.

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique, motivée et résolument tournée vers l’avenir au sein d’une entreprise indépendante et moderne composée de professionnels, privilégiant les talents de chacun.

Pourquoi rejoindre notre Groupe ?

– L’envie de gagner, l’esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut
– On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance
– Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves
– Engagé dans la RSE #onadesvaleurs

RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr’in est investi dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012.

RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs.
Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l’accès au logement.

Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires.

Vos missions : Assurer les livraisons en longue distance en toute sécurité, en lien direct avec Matthieu, notre Responsable Exploitation .

Le petit plus : Mutuelle prise en charge à 100%, heures sup’ payées chaque mois et un super esprit d’équipe

Conducteurs SPL Régionaux - Saint-Vulbas

Type de contrat : 2 CDI à pourvoir au plus tôt (Forfait 169h, horaires de journée)

Vos missions : Assurer l’acheminement de marchandises en zone courte (01, 69, 38, 71…) en jouant un rôle de «joker» polyvalent entre le PL et le SPL sur des camions Tautliner.

Le petit plus : Heures supplémentaires payées chaque mois, prime qualité, participation, CSE et mutuelle prise en charge à 100% !

Type de contrat : CDI (39h, Statut Agent de Maîtrise) – Siège social

Vos missions : Intégrer l’équipe internationale de Joris pour gérer vos dossiers de A à Z (développement portefeuille clients, négociation avec les transporteurs européens et pilotage des flux, en lien quotidien en anglais) .

  • Le petit plus : Un système de commissions attractif après la période d’essai, une mutuelle 100% prise en charge et l’opportunité de grandir au sein d’une équipe dynamique de 15 affréteurs !

Vos missions : Assurer la maintenance de la flotte, préparer les véhicules pour les contrôles et gérer les dépannages avec un fourgon dédié, aux côtés de Cédric .

Le petit plus : Profitez d’une mutuelle à 100%, de la participation aux bénéfices et des avantages de notre CSE !

Type de contrat : CDI – A pourvoir rapidement

Vos missions : Assurer l’entretien de la flotte PL/SPL, la préparation aux Mines, le suivi des pneumatiques et les dépannages sur zone avec un fourgon dédié, aux côtés de Cédric .

Le petit plus : Rejoignez une équipe en plein renforcement, profitez de perspectives d’évolution interne et de nombreux avantages !

En soumettant ce formulaire, j'accepte que mes informations soient utilisées dans le cadre de ma candidature et de la relation professionnelle qui pourrait en découler.*

Index d'égalité professionnelle 2025

Indicateurs

Notes Astr'in Logistique

Objectifs de progression

Salariées augmentées suivant le retour de leur congé maternité

Répartition parmi les 10 plus hautes rémunération

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