Mécanicien PL H/F

Nextep HR; Saint-Saulve; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) en atelier pour assurer la maintenance et la remise en état des bus et cars. Le poste est un CDD de 6 mois, basé en atelier et encadré par le Chef d’atelier.

Profil recherché: CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules, expérience sur véhicules lourds, et permis B indispensable. Autonomie et rigueur requises, travail en équipe sur des interventions variées.

Qualifications

• CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance de véhicules lourds, idéalement bus ou cars.
• Permis B indispensable (D optionnel).
• Autonomie, capacité d’analyse et rigueur.
• Travail en atelier et coordination avec le Chef d’atelier possible.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des bus et cars.
• Intervenir sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
• Préparer les véhicules aux visites réglementaires (Mines, tachygraphe, EAD).
• Veiller au respect des procédures et de la sécurité.
• Maintenir l’atelier propre et organisé.

Connaissances

Autonomie

Analyse

Rigueur

Permis B

Formation

CAP/BEP/Bac Pro maintenance des véhicules

Outils

Valises de diagnostic électronique

Description du poste

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois.Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous assurez la maintenance et la remise en état des bus et cars afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.À ce titre, vos principales missions seront :Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules : vidanges, contrôles, révisions et réparations.Intervenir sur les différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.Effectuer les diagnostics de pannes, notamment à l’aide d’outils informatiques et de valises de diagnostic électronique.Identifier les pannes complexes et proposer les solutions techniques adaptées.Préparer les véhicules aux visites réglementaires : Mines, tachygraphe, EAD, etc.Identifier les besoins en pièces détachées et matériel nécessaires aux interventions et estimer les temps de réparation.Assurer la réception, le rangement et le suivi des pièces et fournitures de l’atelier.Échanger régulièrement avec le Chef d’atelier sur les diagnostics, les véhicules immobilisés et l’avancement des réparations.Participer à l’amélioration continue en remontant les problématiques techniques rencontrées.Veiller au respect des procédures du Groupe et des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.Garantir la conformité et la sécurité des véhicules avant leur remise en circulation.Maintenir un atelier propre et organisé.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules, ou disposez d’une formation équivalente. Une spécialisation en véhicules industriels ou transport de personnes est un plus.Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance de véhicules lourds, idéalement dans le domaine des bus ou cars.Vous êtes à l’aise avec le diagnostic de pannes et les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.Le permis B est indispensable. Le permis D constitue un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre rigueur.Vous appréciez le travail en atelier et savez travailler en coordination avec un Chef d’atelier tout en étant capable de prendre des initiatives.

Description de l'entreprise

Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Cette entreprise est un acteur reconnu dans le secteur du transport. Elle se distingue par la qualité de ses services, son expertise opérationnelle et sa capacité à innover. S’appuyant sur des équipes engagées et des outils performants, elle accompagne ses clients avec exigence et réactivité. Dans un contexte de développement, elle renforce aujourd’hui ses équipes.