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Ras intérim recherche un(e) Piqueur(se) Mécanicien(ne) pour travailler dans un atelier de maroquinerie haut de gamme en Nouvelle‑Aquitaine, près de Hastingues. Vous participerez à la confection de pièces d'exception et développerez progressivement votre polyvalence.
Vous assurerez le piquage, le montage et l'entretien de premier niveau des équipements, tout en garantissant la qualité et le respect des méthodes de fabrication.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de sacs de maroquinerie haut de gamme recherche un(e) Piqueur(se) Mécanicien(ne).
Au sein d'un atelier de production et accompagné(e) par votre responsable de proximité, vous participez à la confection de pièces d'exception tout en développant progressivement votre polyvalence sur les différents savoir-faire du métier.
Réaliser les opérations de piquage et d'assemblage des différentes pièces de cuir à l'aide de machines à coudre industrielles.
Assurer le réglage et l'entretien de premier niveau des équipements mis à votre disposition.
Contrôler la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication.
Garantir un niveau d'exigence élevé en matière de qualité et de finition.
Respecter les méthodes de fabrication et les standards de l'atelier.
Participer à la transmission et à la valorisation du savoir-faire artisanal.
Vous possédez une expérience en piquage, couture industrielle, maroquinerie ou dans un métier manuel de précision.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et sensible au travail de qualité.
Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de produire des réalisations soignées.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le savoir-faire artisanal est valorisé.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET à 3,5% ;
Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,…)