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Sofitex recherche un Mécanicien monteur H/F pour un client basé à Hésingue. Vous assemblerez et monterez des ensembles mécaniques complexes, lirez des plans et utiliserez des outils de métrologie pour vérifier les pièces et régler les composants pour garantir le bon fonctionnement.
Profil recherché : formation mécanique, 2 ans d’expérience, sens du travail en équipe, rigueur et respect des procédures qualité. Permis B et véhicule léger souhaités.
Nous recherchons un Mécanicien monteur H/F pour un client situé à HESINGUE.Vos missions:-Assembler et monter des ensembles ou sous-ensembles mécaniques complexes à partir de documents techniques (plans, instructions de montage, fiches qualité).-Effectuer le contrôle dimensionnel et la vérification des pièces en utilisant des outils de métrologie (notamment pied à coulisse).-Régler et ajuster les composants pour garantir le bon fonctionnement mécanique des assemblages.-Détecter et signaler toute anomalie ou dérive par rapport aux exigences de qualité et de conformité.-Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité.Profil recherché:-Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle, usinage ou maintenance (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent).-Maîtrise impérative de la lecture de plans mécaniques et maniement éprouvé des outils de métrologie de précision.-Expérience réussie sur un poste similaire en assemblage de précision, idéalement dans le domaine des pompes ou des systèmes hydrauliques.-Grande précision, minutie et respect strict des procédures de contrôle qualité.-Sens de l'organisation, autonomie et aisance à travailler au sein d'une équipe de production.
Experience: 2 An(s)Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.