Mécanicien / Mécanicienne agricole

SARL CHEVALLIER; La Ferté-en-Ouche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mécanique agricole recherche un(e) mécanicien(ne) agricole diplômé(e) avec une première expérience. Le/la candidat(e) devra effectuer l'entretien périodique, diagnostiquer des dysfonctionnements et assurer des réparations. Un CAP ou équivalent en maintenance des matériels agricoles est requis, ainsi qu'un permis B. Le salaire brut est de 2300 à 3100 Euros par mois.

Qualifications

• Diplômé en maintenance des matériels agricoles ou équivalent.
• Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout.
• Permis B obligatoire, permis tracteur, CACES appréciés.

Responsabilités

• Réaliser les opérations d'entretien périodique.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques.
• Assurer les réparations en atelier ou sur site client.

Connaissances

Connaissances en mécanique agricole

Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques

Rigueur

Capacité à gérer des situations imprévues

Qualités relationnelles

Maîtrise des systèmes hydrauliques

Formation

CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles

Description du poste

Offre n° 200WTSW
Mécanicien / Mécanicienne agricole

L'entreprise SARL Chevallier, à Glos La Ferrière, recherche un mécanicien agricole H/F diplômé, avec une première expérience réussie (alternance, stages ou emploi).

Vos missions principales

• Maintenance et diagnostics - Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
• Utiliser les outils et logiciels de diagnostic.
• Réparation et interventions - Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence.
• Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition.
• Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention.
• Conseil et relation client - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels.
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures.
• Suivi administratif et qualité - Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.

Compétences requises

• Compétences techniques
  • Connaissances en mécanique agricole.
  • Maîtrise des systèmes hydrauliques, électrotechniques et électroniques embarqués (Isobus, GPS, autoguidage).
  • Capacité à lire plans, schémas et documentations techniques.
• Compétences comportementales
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
  • Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues.
  • Qualités relationnelles et sens du service client.

Formation et expérience

• CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels agricoles, ou équivalent.
• Une première expérience réussie dans le domaine constitue un atout (alternance, stages ou emploi).
• Permis B obligatoire ; permis tracteur, CACES ou permis poids lourd appréciés.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 3100.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• (moisson, Noël, bilan)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - exp (alternance, stages ou emploi)
• CAP, BEP et équivalents Machinisme agricole - CAP/Bac Pro/BTS Maintenance matériel Cette formation est indispensable

Compétences

• Circuits hydrauliques
• Pneumatique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

10 à 19 salariés

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