Mécanicien / Mécanicienne

Sécurité Routière; Romainville; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de soutien automobile basé à Romainville recherche un(e) mécanicien(ne) pour réaliser des travaux de maintenance sur divers véhicules. Les responsabilités incluent l'entretien, la réparation et le respect des normes de sécurité. Le candidat idéal possédera des compétences en travail en équipe, ainsi qu'une bonne organisation et une expression orale maîtrisée. Un niveau de connaissance approfondi dans l'environnement professionnel est requis. Le poste est à pourvoir pour une durée de 3 ans.

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis.
• Compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir.
• Compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance ou de réparation sur tous types de véhicules.
• Effectuer des devis de réparation et des bilans techniques.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Travail en équipe

Application de la réglementation

Organisation

Adaptabilité

Expression orale

Relations humaines

Outils

Bureautique

Description du poste

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Mécanicien / Mécanicienne

Description du poste

Vos activités principales:

• Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc…)
• Effectuer des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participer aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux

Votre environnement professionnel:

Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage (transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police)

Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels, 11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils

Liaisons hiérarchiques : Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint ; Le chef d’atelier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation géographique / Affectation: Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny, Caserne de rose, 6 rue Adolphe Devaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI) : Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : LOG006A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2