Mécanicien H/F

Manpower; Oudalle; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI - 39 heures hebdomadaires

Rémunération jusqu'à 2 800 € brut mens

Salaire sur 12 mois

Prime d'intéressement annuelle

Chèques cadeaux 180 €

Partage de la valeur

Avantages CSE

Horaires en journée

Job summary

Le Havre est à la recherche d'un mécanicien (H/F) pour assurer la maintenance et le dépannage des matériels destinés à nos clients dans le secteur agroalimentaire. Vous travaillez en atelier et sur chantier, en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité.

Vous diagnostiquez pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, réalisez les réparations et la maintenance préventive, et vous assurez le suivi des interventions via le logiciel de gestion.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance de matériels BTP, agricoles, industriels ou de manutention.
• Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et esprit d'équipe; maîtrise des outils informatiques appréciée.
• Potentiel managérial envisagé avec évolution possible vers Responsable Atelier.

Responsibilities

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Réaliser réparations et maintenance préventive.
• Intervenir en atelier et sur sites clients.
• Organiser et planifier les interventions.
• Gérer les stocks et suivre les réparations via le logiciel.
• Apporter un support technique et former les collaborateurs.

Skills

Maintenance mécanique

Hydraulique

Électricité

Autonomie

Esprit d'équipe

Informatique

Tools

CACES et habilitations

Job description

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Mécanicien (H/F). Au sein de l'agence, vous assurez la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des matériels destinés à nos clients.

Maintenance et dépannage

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Réaliser les réparations et opérations de maintenance préventive.
• Intervenir sur différents matériels :
• Mini-pelles ;
• Chariots télescopiques ;
• Équipements BTP divers ;
• Petit matériel (scies de sol, matériels électroportatifs, etc.).
• Effectuer des interventions en atelier et directement sur les sites clients.

Gestion de l'atelier

• Organiser et planifier les interventions.
• Assurer le suivi des réparations et des opérations d'entretien via le logiciel de gestion.
• Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins d'approvisionnement.

Qualité, sécurité et expertise technique

• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Contrôler l'état des matériels avant leur remise en service.
• Apporter un support technique aux équipes et aux clients.
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs.

Relation client

• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels.
• Expliquer les interventions réalisées et garantir leur satisfaction.

Responsabilités et qualifications

• Expérience significative en maintenance de matériels BTP, agricoles, industriels ou de manutention.
• Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques appréciée.
• Les profils disposant d'un potentiel managérial seront particulièrement étudiés, avec une possibilité d'évolution vers un poste deResponsable Atelier.

Atouts complémentaires :

• CACES et habilitations en lien avec les engins de chantier ;
• Expérience en encadrement d'équipe.

Conditions et avantages

• CDI - 39 heures hebdomadaires
• Rémunération jusqu'à2 800 € brut mensuel, voire davantage selon expérience et compétences
• Salaire sur 12 mois
• Interventions dans un rayon maximum de50 km autour de l'agence
• Prime d'intéressement annuelle d'environ800 à 1 000 € brut
• 180 € de chèques cadeauxen fin d'année
• Prime partage de la valeur selon les dispositions en vigueur
• Avantages CSE
• Horaires en journée

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.