Mécanicien H/F

G.R.A Point s; Marck; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

G.R.A Point s recherche un ouvrier qualifié pour effectuer des tâches de mécanique générale dans l’atelier et assurer la maintenance des véhicules légers. L’expérience demandée est d’environ 2 ans et les diplômes CAP/CQP correspondants sont souhaités.

Le candidat réalisera des diagnostic, remplacements d’organes (embrayage, freinage, climatisation) et veillera au bon état des composants du véhicule. Travail en atelier avec équipement adapté.

Qualifications

• Ouvrier qualifié (P1,P2)
• 2 ans d’expérience min.

Responsabilités

• Réaliser des tâches de mécanique générale (embrayage, distribution, etc.).
• Conduire un véhicule léger et effectuer les entretiens de base.
• Réaliser les diagnostics des trains roulants et des circuits du véhicule.

Connaissances

Mécanique générale

Maintenance véhicule léger

Diagnostic trains roulants

Remplacement pièces

Freinage et systèmes

Formation

CAP maintenance des véhicules option véhicules légers

CAP maintenance des véhicules option voitures particulières

CQP mécanicien de maintenance automobile

Titre professionnel mécanicien automobile

Titre professionnel mécanicien de maintenance automobile

Description du poste

Responsabilités

Personne capable de réaliser des taches de mécanique générale (remplacement embrayage, distribution etc...).

Experience

2 An(s)

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• CAP maintenance des véhicules option véhicules légers
• CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
• CQP mécanicien de maintenance automobile
• Mécanicien automobile
• Titre professionnel mécanicien automobile
• Titre professionnel mécanicien de maintenance automobile
• Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• Conduire un véhicule léger
• Contrôler et régler les trains roulants
• Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
• Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
• Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
• Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
• Réaliser la maintenance des systèmes de direction
• Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
• Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
• Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
• Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
• Réaliser le diagnostic des trains roulants
• Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
• Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
• Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
• Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
• Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiques
• Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
• Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
• Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
• Remplacer et réparer les pneumatiques
• Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
• Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B - Véhicule léger souhaité)

Qualifications

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.