Mécanicien (H/F)

Plissonneau; Baie-Mahault; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un(e) mécanicien(ne) en Guadeloupe. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des véhicules et devrez gérer le stock de pièces. Le poste est en contrat à durée déterminée de 2 mois, avec une rémunération entre 25k et 30k bruts annuels. Une expérience de 3 ans en mécanique et un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique sont requis.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans l’entretien et la réparation de véhicules légers et utilitaires.
• Connaissances en électrique, électronique et hydraulique.
• Permis poids lourd idéalement.

Responsabilités

• Réparer et régler les moteurs essence/diesel des véhicules.
• Assurer le dépannage des véhicules rapidement.
• Gérer un stock de pièces pour petites interventions.

Connaissances

Entretien et réparation de véhicules

Électricité

Hydraulique

Soudure

Rigueur et organisation

Formation

CAP, BEP, BAC PRO Mécanique

Outils

Outil informatique

Description du poste

NOTRE ENTREPRISE : Filiale du Groupe Plissonneau, VI PRO location est Spécialisé dans la location longue durée avec ou sans conducteurs, la location courte durée ainsi que l’entretien et la gestion de parc de véhicules industriels en propriété. VI PRO location met à disposition un large choix de véhicules performants et adaptés à vos besoins (location de véhicules utilitaires, industriels secs ou frigorifiques) pour une durée d'un jour à 12 mois et plus.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) (H/F) pour notre agence de Guadeloupe.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

Réparation

• Réparer et régler les moteurs essence/diesel des véhicules et leurs périphériques
• Remettre en état, des systèmes mécaniques, électriques
• Contrôler et remplacer les composants des moteurs thermiques et des organes électriques du véhicule
• Remettre en état des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules automobiles
• Assurer le dépannage des véhicules le plus rapidement possible en tentant d’intervenir sur place, puis si nécessaire organiser le remorquage du véhicule.

Suivi de l’activité

• Être responsable du matériel et outillage qui lui ont été confiés dans le cadre de la réalisation de ses activités ;
• S’assurer du parfait état de propreté et de rangement de l’atelier ;
• Gérer un stock de pièces pour petites interventions.
• Etablir des fiches de suivis des réparations et entretien pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et tenir le carnet d’entretien et le logiciel de gestion de parc a jour.
• Participer à la planification et à la répartition des tâches en assurant une immobilisation minimum du véhicule.
• Contribuer à la programmation des rendez-vous règlementaires et d’entretien pour l’ensemble des véhicules du parc.
• Suivi du parc courte durée (mécanique, propreté, fluides, état de la carrosserie…)
• Négociation, suivi et contrôle des réparations externes.

Achats

• Faire les demandes de devis et négocier avec les fournisseurs pièces et ateliers
• S’assurer de la disponibilité et de la bonne gestion de pièces à forte rotations (rétroviseur, feux de gabarits.)
• Identifier les produits de nettoyage et d’entretien nécessaires
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des marchandises
• Anticiper les besoins en pièces détachées d’usure et en produits

Contrat et Avantages

• Localisation du poste : Guadeloupe
• Date de début : Dès que possible
• Contrat à durée déterminée de 2 mois
• Durée du travail : 35h - horaires normaux
• Rémunération : Entre 25k et 30k bruts annuels

Votre profil

• CAP, BEP, BAC PRO Mécanique
• Expérience de 3 ans minimum dans l’entretien et la réparation de Véhicules Légers et Utilitaires
• Expérience et connaissances en électrique, électronique et hydraulique et mécanique.
• Connaissances en soudure, mécanique véhicules Légers et Poids Lourds, règlementation pour les véhicules (Contrôles obligatoires etc..)
• Permis poids lourd idéalement.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’anticipation et d’esprit d’analyse.

En tant qu’employeur le GROUPE PLISSONNEAU ainsi que ses filiales, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Nous veillons à développer un environnement de travail inclusif pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.