Mécanicien F/H

Eiffage; Rives; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

RTT

Primes d’intéressement et departicip

Actionnariat salarié

Job summary

Eiffage recherche un Mécanicien F/H sur le site de Rives (38). Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc matériel et des installations pour le district, avec des diagnostics et réparations conformément aux instructions.

Vous pouvez être amené à dépanner sur le réseau et préparer les camions pour les contrôles techniques. Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC pro en mécanique avec expérience sur VL/PL/diesel et permis B/C/BE obligatoires (EC souhaité).

Qualifications

• Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC pro dans le domaine de la mécanique.
• Première expérience sur le matériel VL, PL et diesel.
• Permis B, C, BE obligatoires, EC souhaité.

Responsibilities

• Effectue la maintenance préventive et curative du parc matériel et des installations du district.
• Réalise les diagnostics et les réparations en cas de panne ou d’accident.
• Intervient en dépannage sur le réseau et prépare les camions pour les contrôles techniques.
• Saisit les interventions dans la GMAO (temps passé, pièces utilisées).
• Participe à l’entretien des portes sectionnelles et contribue au budget lors des remplacements de pièces.

Skills

CAP/BEP mécanique

BAC pro mécanique

Permis B

Permis C

Permis BE

EC souhaité

Education

CAP/BEP ou BAC pro mécanique

Job description

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3300 collaborateurs et 2560 kilomètres de réseau . Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchonsnotre

Mécanicien F/H

Sur notre site de Rives (38)

Sous la responsabilité du Chef mécanicien, vous contribuez à garantir le bon état de marche, la conformité, la fiabilité et l’entretien du parc matériel et des installations nécessaires aux activités du district. Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel, en optimisant les réparations et les achats extérieurs et en assurant la sécurité des prestations que vous fournissez.

Dans le cadre des opérations planifiées par le Chef d’atelier, vous assurez l’entretien courant du parc matériel du district (vidanges, graissages, remplacement des pièces d’usure…) et contribuez à définir les priorités de réparation selon les besoins de l’exploitation.

Vous réalisez les diagnostics en cas de panne ou d’accident, proposez la méthode adaptée et effectuez les réparations conformément aux instructions données. Vous intervenez également en dépannage sur le réseau pour le matériel immobilisé.

Vous préparez les camions en vue des contrôles techniques périodiques et procédez à la réception du matériel entretenu par des prestataires externes, en vérifiant la conformité des travaux réalisés et en signalant toute anomalie à votre responsable.

Vous effectuez les tests et essais nécessaires selon les critères définis, et assurez la saisie des interventions dans la GMAO (temps passé, pièces utilisées, consommables…).

Vous prenez en charge le premier niveau d’entretien des portes sectionnelles de l’atelier et contribuez à la maîtrise du budget en proposant des choix adaptés lors des remplacements de pièces. Vous participez au maintien de la propreté et du rangement de l’atelier.

Durant la période de viabilité hivernale, vous pouvez être consigné(e) à domicile pour assurer des réparations d’urgence sur les chasse‑neiges et les installations de fabrication de saumure.

Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC pro dans le domaine de la mécanique avec une première expérience sur le matériel VL, PL et diesel. Permis B, C, BE obligatoires, EC souhaité.

Votre adaptabilité, réactivité, et organisation, combinées à votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse, seront des compétences essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
• L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
• #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
• Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons:

• Une rémunération sur 13 mois, RTT
• Fourchette de rémunération: entre 27 et 32 K € Brut annuel.
• Des primes d’intéressement et de participation attractives
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
• De nombreux avantages sociauxgrâce à notre CSE

La nature de l'activité de la société et les missions du poste imposent de devoir vous rendre sur votre lieu de travail en 20 minutes maximum ou que vous résidiez dans un rayon de 20 km du site.

Le label AFNOR «Diversité» récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.