Mécanicien (F H)

APRR; Rhône; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Primes d'intéressement et departicipa-

Avantages sociaux via CSE

Action logement

Résumé du poste

APRR, sur le site de Bourg-en-Bresse (01), recherche un Mécanicien F/H en CDI. Vous assurez l’entretien courant du parc matériel, réalisez les révisions et réparations et intervenez sur les équipements roulants (VL/PL), électricité et hydraulique.

Vous participerez à l’installation et au réglage, et serez amené à former les utilisateurs sur les nouveaux matériels, tout en respectant les plannings et les procédures qualité.

Qualifications

• CAP - BEP mécanique avec expérience ou BAC PRO mécanique avec expérience professionnelle.
• Connaissances en entretien et réparation de matériels roulants (VL/PL).
• Compétences en électricité auto, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant du parc matériel et des installations.
• Réaliser l'entretien, les révisions et les réparations selon le planning.
• Réaliser les réglages et la mise en service des nouveaux matériels.
• Formation terrain des utilisateurs sur nouveaux matériels.
• Informer l'état des installations et signaler les dysfonctionnements.
• Collaborer avec le service maintenance lors de travaux.
• Suivre le matériel et mettre à jour les fiches d'intervention.
• Participer à la gestion des consommations et achats de pièces.

Connaissances

Mécanique

Maintenance

Électricité auto

Hydraulique

Pneumatique

Lecture de schémas

Formation

CAP/BEP mécanique

BAC PRO mécanique

Outils

Matériels roulants

Équipements électriques

Soudure

Climatisation

Description du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre : Mécanicien F/H

Sur notre site Bourg-en-Bresse (01)

CDI, statut Ouvrier

Rattaché au responsable d'activité du parc, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant du parc matériel et des installations pour une utilisation optimale par l'exploitant.

Vous assurez des travaux d'entretien, de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi par votre hiérarchique, et assurez la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants VL et PL, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole) pour maintenir une fiabilité optimale.

Assurez les aménagements (radio, panneaux toit, aménagements intérieurs) et réglages des matériels pour leur mise en service.

Pouvez assurer la prise en main des nouveaux matériels auprès des utilisateurs par de la formation terrain.

Informez de l'état des installations et matériels et signalez tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients.

Par votre connaissance du terrain, vous pouvez être amené à collaborer avec le service maintenance lors de travaux en réalisant les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure…

Participez au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention.

Participez à la gestion des stocks et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement, préparation commande).

Définissez vos besoins en matériel et fournitures.

Pouvez participer à l'évolution des matériels et réaliser des installations

En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement, vous serez amené à participer à un tour d'astreinte, vous devrez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

Une rémunération sur 13 mois

Des primes d'intéressement et de participation attractives

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Vous disposez d'un CAP - BEP mécanique avec expérience ou BAC PRO avec expérience professionnelle.

Vous êtes titulaire d'un permis B. La possession du Permis C (voire EC) sera appréciée.

Vous avez des compétences en mécanique (PL, engins agricoles…), climatisation, chauffage, électricité auto et électronique, hydraulique, pneumatique, soudure, maîtrise des principaux savoir-faire environnementaux (eau/assainissement, déchets), development durable.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous êtes organisé, rigoureux, muni(e) d'une grande capacité d'analyse et d'un fort sens du client

Notre process de recrutement :

Un échange téléphonique de présélection.

Suivi d'un entretien, avec le manager-recruteur, à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise