Mécanicien et maintenance matériels (H/F)

APRR; Montereau-sur-le-Jard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de concessions autoroutières recherche un Mécanicien et maintenance matériels pour le site de Montereau-sur-le-Jard. En CDI, vous serez responsable de l'entretien et de la mise en service des équipements. Un bon niveau de formation en mécanique et des compétences en électricité sont requis. Salaire mensuel entre 31 000 € et 38 000 €, avec primes et avantages.

Prestations

Primes

Intéressement/participation

Titres restaurant

Indemnité transports

Primes d’astreintes

Qualifications

• Idéalement 2-3 ans d'expérience en mécanique.
• Connaissances en électricité, hydraulique ou soudure appréciées.
• Permis B obligatoire, permis C apprécié.

Responsabilités

• Assurer des travaux d'entretien et de révision du matériel.
• Procéder aux réglages et mise en service des matériels.
• Participer au suivi du matériel et mise à jour des bases de données.

Connaissances

Circuits hydrauliques

Connexion électrique

Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Pneumatique

Techniques de soudure

Formation

Formation dans le domaine de la mécanique

Outils

Matériel roulant

Installations électriques

Matériel agricole

Description du poste

Offre n° 200LYTR – Mécanicien et maintenance matériels (H/F)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre Mécanicien / Mécanicienne et maintenance matériels pour le site de Montereau-sur-le-Jard ou Marolles-sur-Seine (77) – CDI, statut Ouvrier. Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'activité Parc‑Bâtiments, vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale.

Responsabilités

Pour le parc matériel vos missions consisteront à :

• Assurer des travaux d'entretien et de révision, dans le respect du planning ou de l'ordonnancement établi au préalable ainsi que la réparation et le réglage des équipements spécialisés (matériels roulants, installations électriques, matériel et installations de viabilité hivernale, matériel agricole) afin de maintenir une fiabilité optimale.
• Procéder aux aménagements et aux réglages des matériels (radio, panneaux toit, aménagements intérieurs etc…) pour leur mise en service.
• Assurer la prise en main des nouveaux matériels auprès des utilisateurs par de la formation terrain.
• Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention.
• Définir vos besoins en matériel et fournitures.
• Participer à l'évolution des matériels.

Pour la maintenance bâtiments et des installations :

• Réaliser occasionnellement des tâches relevant de l'entretien des bâtiments et installations.
• En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des engins de salage et de déneigement ainsi que des bâtiments liés aux services d’hiver. Ces astreintes impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn.

Profil recherché

• Formation dans le domaine de la mécanique, idéalement 2‑3 ans d'expérience. Connaissances en électricité/électronique automobile, hydraulique et/ou soudure seront un plus.
• Réactivité, adaptabilité et esprit de proposition. Robuste relationnel, esprit d’équipe, sens du client.
• Capacité d’analyse, travail autonome et en toute sécurité.
• Permis B obligatoire. Permis C apprécié.

Processus de recrutement

1. entretien téléphonique de pré‑qualification (15 minutes) – présentation de votre parcours.
2. entretien avec le manager‑recruteur et le chargé de recrutement RH.

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée: 38 h/semaine – Travail en astreinte – Travail en journée – Mobilisable en urgence.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 31 000 € à 38 000 € sur 13 mois.
• Primes, intéressement/participation, CSE, titres restaurant, indemnité transports, primes d’astreintes.

Compétences

• Circuits hydrauliques.
• Connexion électrique.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques.
• Pneumatique.
• Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués dans les matériels agricoles.
• Techniques de soudure, technologies des équipements électroniques.
• Permis B (obligatoire), permis C apprécié.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports terrestres.

Employeur

100 à 199 salariés.