Mécanicien de maintenance industrielle — CDI & Avantages

ALTRAD ENDEL

Sélestat

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité déplacement
13e mois
Participation
Plan épargne entreprise
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Prime ancienneté
Prime vacances
Prévoyance
Mutuelle

Résumé du poste

ALTRAD ENDEL recherche un Mécanicien pour ses activités industrielles en Alsace (67/68/88). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez la maintenance d’une ligne de production chez le client et contribuez au maintien des performances des équipements.

Diplômé CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique/maintenance, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et acceptez les déplacements sur le Grand Est. CDI, mutuelle et primes diverses sont proposés.

Qualifications

  • Diplômé CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique/maintenance.
  • Expérience confirmée de 2 ans minimum en maintenance mécanique.
  • Disposé à se déplacer sur les départements 67/68 et à intervenir sur site client.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance d’une ligne de production chez le client.
  • Participer au développement de la maintenance conditionnelle.
  • Contrôler l'état et les paramètres des équipements et effectuer les réglages mécaniques.
  • Définir les opérations à réaliser (nettoyage, remplacement de pièces, réparations).
  • Rechercher et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne.
  • Effectuer les tâches d’entretien planifié et régler les machines selon la documentation.

Connaissances

CAP/BEP mécanique
BAC PRO mécanique
Expérience maintenance 2 ans

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique/maintenance

Description du poste

ALTRAD ENDEL recherche un Mécanicien pour ses activités industrielles en Alsace (67/68/88). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez la maintenance d’une ligne de production chez le client et contribuez au maintien des performances des équipements.

Diplômé CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique/maintenance, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience et acceptez les déplacements sur le Grand Est. CDI, mutuelle et primes diverses sont proposés.

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